筆試采用異地命題、異地評卷。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。
應(yīng)聘中小學(xué)教師的考試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、時事政治、教師職業(yè)道德；應(yīng)聘幼兒園教師的考試內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德、時事政治。
對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑證書或出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。
筆試成績=筆試原始成績+加分
筆試時間及地點見筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間請關(guān)注招聘網(wǎng)站。
（三）面試（試講）
根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。面試異地出題，聘用異地考官。面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績低于60分的不予聘用。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。
面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。報考中小學(xué)教師的面試采用試講辦法進行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。報考幼兒園教師的面試采用講課與才藝展示（如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等，教學(xué)輔助器材自備）相結(jié)合的辦法進行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。
考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。
總成績相同時，按面試成績、學(xué)歷層次高低依次優(yōu)先進入下一程序。
試講教材：小學(xué)教師試講指定教材為小學(xué)五年級上冊現(xiàn)行教材；初中教師試講指定教材為八年級上冊（化學(xué)為九年級上冊）現(xiàn)行教材；幼兒園教師試講指定教材為中國學(xué)前教育研究會編寫、華東師范大學(xué)出版社出版的幼兒園建構(gòu)式課程用書，大班（下）。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進行。
考察按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行�？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員實行試用期一年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新招聘的中小學(xué)幼兒園教師一經(jīng)聘用，一律分配到臥龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作，3年內(nèi)不得申請調(diào)動。上崗一個月后，集中驗證照片、指紋信息，若有弄虛作假，取消聘用資格，5年內(nèi)取消臥龍區(qū)事業(yè)單位招聘報考資格。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試（試講）、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄招聘資格。
臥龍區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.wlrlw.gov.cn/）和臥龍區(qū)教育體育網(wǎng)（http://wolong.01ny.cn/jtj/）網(wǎng)站為本次公開招聘教師工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試成績、聘用信息及相關(guān)事項，均通過此網(wǎng)站進行發(fā)布。
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南陽市臥龍區(qū)公開招聘事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一六年八月五日
2016年臥龍區(qū)公開招聘教師報名登記表