A：一中、二中、四中高中教師崗位的筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，公共知識(shí)包括教育學(xué)、教育心理學(xué)，占10%，專業(yè)知識(shí)為現(xiàn)行相應(yīng)科目的高中階段教材內(nèi)容，占90%。
B：中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位的筆試內(nèi)容為各招聘崗位的專業(yè)知識(shí)。
筆試總分100分，筆試時(shí)限120分鐘。
⑤成績(jī)查詢：考生可通過耒陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、耒陽教育網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。自筆試成績(jī)公布之日起三天內(nèi)，需要查分的考生可到市招聘辦申請(qǐng)辦理查分手續(xù)。查分范圍僅限有無漏評(píng)、漏登，計(jì)分是否準(zhǔn)確等。查分收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、面試
①面試人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按崗位招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試人員。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)立70分為面試最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢程序。
②面試方法：一中、二中、四中高中教師崗位上微型課的內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科高中二年級(jí)教材；中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位上微型課和實(shí)際操作的內(nèi)容為中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校相應(yīng)學(xué)科教材。上微型課的時(shí)間為40分鐘，其中準(zhǔn)備（備課）為30分鐘，上課10分鐘。上微型課的總分為100分。實(shí)際操作以試題規(guī)定的內(nèi)容及時(shí)間為準(zhǔn)，實(shí)際操作總分為100分。
③面試時(shí)間地點(diǎn)：入圍面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)、實(shí)際操作時(shí)間、地點(diǎn)均在耒陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和耒陽教育網(wǎng)及耒陽市教育局院內(nèi)公開欄公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
(四)體檢
根據(jù)考生考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。若同一崗位最后一名考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高低確定。凡放棄體檢或體檢不合格的，由報(bào)考同一崗位的人員根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人社發(fā)[2005]1號(hào)）、人社部發(fā)[2010]12號(hào)和人社部發(fā)[2010]19號(hào)規(guī)定執(zhí)行。
(五)考核
體檢合格人員為考核對(duì)象�？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜夜珓�(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行�？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己斯ぷ饔墒姓衅皋k會(huì)同相關(guān)單位具體組織實(shí)施�？己巳舫霈F(xiàn)不合格的，由報(bào)考同一崗位的人員根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(六)公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況確定擬聘用對(duì)象，并在耒陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及耒陽教育網(wǎng)、耒陽市教育局院內(nèi)公開欄公布。
公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話：
0734-4320590（教育局）
0734-4354019（人社局）
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)。
(七)審批聘用
擬聘用對(duì)象公示期滿無異議者，由耒陽市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘工作的主要資料和擬聘用對(duì)象的相關(guān)資格證明材料報(bào)耒陽市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，按規(guī)定程序辦理入編等有關(guān)手續(xù)。新聘人員一律實(shí)行聘用制，試用期為一年。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用合同。新聘人員必須在所聘學(xué)校服務(wù)5年以上，方可人事異動(dòng)。
五、其他事項(xiàng)
1、筆試成績(jī)、面試人員名單、體檢人員名單和擬聘用人員名單均在耒陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及耒陽教育網(wǎng)、耒陽市教育局院內(nèi)公開欄公示。
2、公開招聘過程中面試、實(shí)際操作、體檢、考核及調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)通知，均在耒陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及耒陽教育網(wǎng)、耒陽市教育局院內(nèi)公開欄公布，不再電話通知個(gè)人，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站。因報(bào)考者不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時(shí)參加招聘工作相關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
3、請(qǐng)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)留下手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門。如須要與報(bào)考者取得聯(lián)系而無法聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
4、擬聘用人員在收到耒陽市教育局行政介紹信（調(diào)令）后15天內(nèi)未到所聘單位報(bào)到上班的，取消聘用資格。
5、耒陽市人力資源和社會(huì)保障局、耒陽市教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、紀(jì)律要求
1、報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實(shí)準(zhǔn)確齊全，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造證件及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依紀(jì)處理。凡參考人員有作弊的，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加耒陽市教師公開招聘考試。
2、整個(gè)招聘工作嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘試行辦法》第六章“紀(jì)律與監(jiān)督”中的規(guī)定執(zhí)行。
本公告由耒陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件一：2016年耒陽市公開招聘高中教師報(bào)考崗位、職數(shù)一覽表.doc
附件二：2016年耒陽市職校崗位報(bào)考具體條件一覽表.doc
附件三：2016年耒陽市公開招聘高中教師報(bào)名登記表.doc
耒陽市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年8月18日