1、教齡分：教齡按每滿一年進(jìn)行加分，不足一年部分不計分。具體加分標(biāo)準(zhǔn)為：5年以下(含5年)每年加0.45分；6年至10年每年加0.85分；ll年至l5年每年加1.35分；l6年至20年每年加1.85分；21年以上每年加2.35分。在崗代課人員教齡計算截止時間為2012年5月31日，原代課人員教齡計算截止時間以清退、辭退、辭職時間為準(zhǔn)。
2、學(xué)歷分：比符合學(xué)歷要求每高一個學(xué)歷層次加2分。
3、獎勵分：對獲得縣教育行政部門和縣（處）級以上黨委、政府及其處級以上部門授予的勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（黨務(wù)工作者）、優(yōu)秀（先進(jìn)）教師、優(yōu)秀(先進(jìn))教育工作者、十佳校長、十佳班主任、十佳教師、繼續(xù)教育先進(jìn)個人（工作者）、優(yōu)秀班主任、“兩基” 先進(jìn)工作者、德育優(yōu)秀（先進(jìn)）工作者、優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員、優(yōu)秀團(tuán)干（團(tuán)員）榮譽(yù)稱號的予以加分，其中:縣教育行政部門加1分，縣(處)級加3分，市(地)級加4分，省(區(qū))級加5分，國家級加6分，同年獲得的同類獎勵只給級別高的榮譽(yù)加分。獎勵分累計不能超過6分，
4、職稱分：獲得中級職稱以上(含中級)加5分。
5、職務(wù)分：對按干部管理權(quán)限任命的學(xué)校中層以上滿一年的領(lǐng)導(dǎo)予以加分，其中：學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)(含教學(xué)點(diǎn)、分校負(fù)責(zé)人)加1分，校級領(lǐng)導(dǎo)加3分。加分依據(jù)以任命文件或中心校證明為準(zhǔn)。
6、計劃生育分：農(nóng)村實(shí)行計劃生育的獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶加5分，加分依據(jù)以縣計生部門出具的同意加分證明為準(zhǔn)。
（二）應(yīng)往屆畢業(yè)生加分：符合下列加分條件的人員，在筆試成績中予以加分。
1．從1999年起，經(jīng)玉林市組織人事部門按桂人發(fā)[1999]83號、桂辦發(fā)[2008]35號文件從大中專畢業(yè)生中選聘到村級組織擔(dān)任“村官”（現(xiàn)仍在村官崗位）且任職滿2年（任期計至2012年7月30日）并經(jīng)考核合格的加5分。
2. “三支一扶”高校畢業(yè)生或西部志愿者服務(wù)滿兩年（任期計至2012年7月30日）憑選派機(jī)關(guān)證書加5分。
3．少數(shù)民族考生加3分。
同時符合上述多項加分條件的,只給予其中最高一項的加分
九、考核
（一）在崗代課人員和原代課人員分別按考試總成績（含加分）由高分到低分，按1:1比例確定被考核人選，在崗代課人員提交近三年來工作學(xué)習(xí)總結(jié)一份，所在學(xué)校出具鑒定。原代課人員提交近期工作學(xué)習(xí)總結(jié)一份，到戶口所在地派出所出具有無違法違紀(jì)證明，由縣人力資源和社會保障局、教育局對其政治思想、職業(yè)道德、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)績成果等方面進(jìn)行考核。
（二）應(yīng)往屆畢業(yè)生根據(jù)報考各設(shè)崗學(xué)校招聘職位人數(shù)，按考試總成績（筆試＋加分＋面試）由高分到低分按1：1比例確定考核名單，考核主要查閱畢業(yè)生的檔案資料，被考核人提交近期工作學(xué)習(xí)總結(jié)一份。
十、體檢：對考核合格人員進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程進(jìn)行，體檢費(fèi)自理。
十一、同分處理辦法
（一）代課人員:在確定考核人選、體檢不合格等情況時，如遇考試總成績(含加分)分?jǐn)?shù)相同，則按加分從高到低確定，加分多者優(yōu)先；如加分也相同，則依次按工齡、學(xué)歷、職稱、職務(wù)、獎勵項的長短、高低、先后確定及遞補(bǔ)人選。
（二）應(yīng)往屆畢業(yè)生:在確定考核人選、體檢不合格等情況時，如出現(xiàn)筆試面試總成績(含加分)相同，按報考同一崗位面試成績高的確定為進(jìn)入人選；面試成績都相同時，以《職業(yè)能力測驗》科目成績高的確定為進(jìn)入人選；面試成績和《職業(yè)能力測驗》科目成績都相同時，以加分高的確定為進(jìn)入人選。
十二、選崗：代課人員按照高分優(yōu)先選擇設(shè)崗學(xué)校的原則，根據(jù)報考類別人員的考試總成績(含加分)從高分到低分依次選擇設(shè)崗學(xué)校，設(shè)崗學(xué)校一經(jīng)選定，不得更改。對自動放棄選擇設(shè)崗學(xué)校的人員取消聘用資格，在崗代課人員作辭退處理，原代課人員三年內(nèi)不得參加招聘教師考試，同時根據(jù)第十一點(diǎn)“同分處理辦法（一）”進(jìn)行遞補(bǔ)。
十三、聘用：縣人力資源和社會保障局、教育局根據(jù)各類報考人員報考職位筆試及面試總成績、考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員的報考資料進(jìn)行復(fù)核；復(fù)核無誤后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7天。公示結(jié)果無異議的，由縣人力資源和社會保障局發(fā)文聘用。同時對聘用人員要與設(shè)崗招聘學(xué)校簽訂5年以上聘用合同。被聘人員一經(jīng)聘用，享受財政工資福利待遇并辦理入編手續(xù)。
十四、紀(jì)檢監(jiān)督：本次公開招聘教師工作貫徹“公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用”的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)、政策和本《簡章》的規(guī)定執(zhí)行，招聘考試工作邀請縣紀(jì)委、監(jiān)察局對整個招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，同時接受考生和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重對有關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0775-5322043（縣教育局）； 0775-5117900（縣人社局）；0775-5322013（縣紀(jì)委）。
>>玉林市容縣2012年招聘70名中小幼教師崗位一覽表
2012年容縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一二年五月二十五日
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設(shè)崗學(xué)校 |
招聘人數(shù) |
設(shè)崗學(xué)校 |
招聘人數(shù) |
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容西深柳小學(xué) |
1 |
六王六青小學(xué)河頂分校 |
1 |
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容西西江小學(xué) |
1 |
楊村平田小學(xué)新村教學(xué)點(diǎn) |
1 |
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石寨上煙小學(xué)龍膽分校 |
1 |
楊村橫山小學(xué)關(guān)垌教學(xué)點(diǎn) |
1 |
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石寨華六小學(xué)華楊分校 |
1 |
楊村坡亮小學(xué)山口教學(xué)點(diǎn) |
1 |
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楊梅普濟(jì)小學(xué) |
1 |
縣底河兒小學(xué) |
1 |
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楊梅四端小學(xué) |
1 |
縣底古燕小學(xué) |
1 |
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靈山大陸小學(xué) |
1 |
浪水泗河小學(xué) |
1 |
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靈山天堂小學(xué) |
1 |
浪水白飯小學(xué) |
1 |
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靈山六肥小學(xué) |
1 |
合計 |
17 |
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設(shè)崗學(xué)校 |
招聘人數(shù) |
設(shè)崗學(xué)校 |
招聘人數(shù) |
|
楊村平田小學(xué)平貫教學(xué)點(diǎn) |
1 |
縣底古燕小學(xué) |
1 |
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楊村平田小學(xué)平貫教學(xué)點(diǎn) |
1 |
合計 |
3 |
|
設(shè)崗學(xué)校 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
設(shè)崗學(xué)校 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
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容縣高中
(25) |
政治教師 |
2 |
容縣中學(xué)
(10) |
歷史教師 |
1 |
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語文教師 |
5 |
音樂教師 |
2 | ||
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數(shù)學(xué)教師 |
4 |
美術(shù)教師 |
2 | ||
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英語教師 |
3 |
楊梅高中
(15) |
政治教師 |
2 | |
|
物理教師 |
2 |
語文教師 |
1 | ||
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化學(xué)教師 |
3 |
數(shù)學(xué)教師 |
3 | ||
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生物教師 |
1 |
英語教師 |
1 | ||
|
地理教師 |
2 |
物理教師 |
1 | ||
|
歷史教師 |
2 |
化學(xué)教師 |
1 | ||
|
計算機(jī)教師 |
1 |
生物教師 |
1 | ||
|
容縣中學(xué)
(10) |
政治教師 |
1 |
地理教師 |
1 | |
|
語文教師 |
1 |
歷史教師 |
1 | ||
|
數(shù)學(xué)教師 |
1 |
音樂教師 |
1 | ||
|
英語教師 |
1 |
美術(shù)教師 |
2 | ||
|
地理教師 |
1 |
合計 |
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50 |