體檢（尿檢）時間、集合地點及人員名單與面試人員考試總成績同時公布。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的時間內完成規(guī)定項目體檢（尿檢）的報考者，視為自動棄權。

（四）復檢及遞補

初次體檢（或尿檢）不合格的，本人可在接到體檢（或尿檢）結果通知3日內申請復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。

報考者在體檢（尿檢）過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢（尿檢）以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢（尿檢）結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

本次考試任何環(huán)節(jié)出現應考人員任何原因產生的空額均不再遞補。

七、考核政審

金陽縣人力資源和社會保障局、金陽縣教育和科學技術知識產權局組織對體檢及尿檢均合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核政審，并作出考核合格與否的結論。

八、公示

擬聘用人員由金陽縣人力資源和社會保障局、金陽縣教育和科學技術知識產權局根據考試、面試、體檢（尿檢）、考核政審等情況確定，并公示7個工作日。

公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據的，取消被公示人擬聘用資格。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

經公示無異議的考生，按考試總成績和所報考的崗位從高分到低分依次選擇崗位，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定選崗時間不參加者，視為自動放棄聘用資格，后果由考生自行負責。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員最低服務年限為6年，期間不得自行辭職，不得擅自調離所聘單位，未經單位和主管部門批準不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。

十、紀律與監(jiān)督

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人社考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節(jié)調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

為確保我縣公開考試招聘教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。本公告未盡事宜由金陽縣人力資源和社會保障局、金陽縣教育局負責解釋。

咨詢電話：0834—8733109（金陽縣人力資源和社會保障局）

0834-8738890（金陽縣教育和科學技術知識產權局）

監(jiān)督電話：0834—8733036（金陽縣監(jiān)察局）

相關事項提示：

1.請報考者網上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

2.準考證是報考者參加筆試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件:《涼山州金陽縣2016年12月公開考試招聘鄉(xiāng)村中小學教師崗位和條件要求一覽表》

金陽縣人力資源和社會保障局金陽縣教育和科學技術知識產權局

2016年10月20日