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山東省煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2012招聘57名中小學(xué)教師簡章(2)

時間:2012-6-10 11:56:07 點擊:

  核心提示:山東省煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2012招聘57名中小學(xué)教師簡章...
在煙臺市區(qū)駐軍的軍官家屬,符合隨軍條件且按規(guī)定批準隨軍的,應(yīng)聘人員筆試總成績加2分。

符合加分和定向招聘的報考人員要務(wù)于2012年 6月12日- 6月14日到到煙臺開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(開發(fā)區(qū)管委行政中心415室)辦理加分審核和現(xiàn)場確認手續(xù)。服務(wù)基層項目人員除出具身份證(原件和復(fù)印件)和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。已錄用到機關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)基層項目人員,還須提交同級公務(wù)員主管部門出具的未享受服務(wù)基層項目優(yōu)惠政策的證明材料。軍官家屬辦理加分審核手續(xù)時,須提供軍官所在的駐開發(fā)區(qū)部隊團以上單位出具的證明信和師以上單位政治部門批準隨軍報告表(原件和復(fù)印件)。委托他人辦理的,被委托人要出具個人身份證及身份證復(fù)印件。所有擁有兩個以上加分項目的人員均不累計加分,只按分值高的項目加分。報考人員符合加分條件,經(jīng)審核確認和網(wǎng)上公示無異議后實施加分。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的,不予加分;弄虛作假的,查實后取消聘用資格。

定向招聘崗位最終報名人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)3倍的,按1:3的比例相應(yīng)核減定向招聘計劃,核減的定向招聘計劃調(diào)整到同學(xué)段同學(xué)科面向社會招聘崗位。面向社會招聘崗位最終報名人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。部分緊缺專業(yè)或特殊崗位經(jīng)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局批準可適當放寬報名條件或報考比例。

(二)考試

考試實行筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試(100分)

筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容分為綜合知識和專業(yè)知識兩科,綜合知識主要考察考生的教學(xué)理論、教育理念、新課改精神、班級管理知識及教學(xué)案例;專業(yè)知識主要考察考生所報學(xué)科專業(yè)知識掌握程度。按綜合知識占40%、專業(yè)知識占60%的比例計算筆試總成績。

筆試時間和地點。定于2012年6月22日9:00-11:30進行筆試?忌鷶y帶身份證、筆試準考證參加筆試。筆試地點詳見筆試準考證。

筆試成績公布。根據(jù)筆試成績設(shè)定筆試合格線。筆試成績在報名網(wǎng)站查詢。

2、資格審查

根據(jù)招考學(xué)科的數(shù)量,按筆試成績1:3的比例,在筆試合格線以內(nèi)確定進入面試資格審查人員名單。進入面試資格審查人員名單及資格審查時間,與筆試成績一起公布。資格審查地點:煙臺開發(fā)區(qū)人力資源市場(天山路業(yè)達工業(yè)園1號廠房內(nèi),22路、28路泰盛公司站點下)。資格審查的材料包括:2012年煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師報名登記表、應(yīng)聘教師工作人員誠信承諾書、“筆試準考證”原件,“畢業(yè)生推薦表”、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(留學(xué)回國人員還須提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證手續(xù))、教師資格證、普通話證、相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件,2011年尚未正式就業(yè)人員須同時提供報到證原件和復(fù)印件,在職中小學(xué)教師報考須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信,如資格審查時不能提交,最遲于體檢時一并提交。2011年、2012年煙臺市市區(qū)生源應(yīng)屆全日制師范類大學(xué)?飘厴I(yè)生還需提供高中畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。資格審查通過的報考人員,發(fā)給面試準考證;不符合條件人員,取消面試資格,由此造成的空缺,在筆試合格線內(nèi)按筆試成績予以遞補。在規(guī)定時間內(nèi)未參加現(xiàn)場資格審查的,視為棄權(quán)。對報考人員的資格審查工作,貫穿整個考錄工作的全過程,在后續(xù)環(huán)節(jié)中,一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件人員,將隨時取消相關(guān)人員以后環(huán)節(jié)的資格。

資格審查通過后,按有關(guān)規(guī)定繳納面試考務(wù)費70元。享受減免筆試考務(wù)費的人員,可免繳面試考務(wù)費。

3、面試

面試資格審查合格人員持身份證、筆試準考證、面試準考證參加面試。面試時間、地點另行通知。

義務(wù)教育段教師面試采用說課與試講相結(jié)合的形式,按百分制標準評分。面試成績低于60分的,不予錄取。

職校專業(yè)教師面試采用技能操作與試講相結(jié)合的形式,按百分制標準評分。面試成績低于60分的,不予錄取。

(三)總成績計分辦法

招聘總成績滿分為100分。按筆試、面試成績4:6的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入體檢、考核范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤模来伟床┦俊⒋T士、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序排序,仍不能確定的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢考核人選。

三、體檢和考核

進入體檢考核范圍人員確定后,按計劃招考人數(shù),根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢和考核。

(一)體檢。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號),人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由人事、教育部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由報考人員負擔(dān),享受減免筆試考務(wù)費人員的費用由招聘單位負擔(dān)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。

(二)考核。要按照德才兼?zhèn)涞臉藴,根?jù)擬錄用崗位的要求,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考核對象進行資格復(fù)審。

對體檢、考核不合格、棄權(quán)或不同意錄取人員造成的空缺,經(jīng)人事部門審核同意后,可從進入該職位體檢、考核范圍人員名單中,按照總成績從高到低依次遞補。

四、聘用

考試、體檢、考核合格人員,在開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)、開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示7個工作日,經(jīng)公示無異議的,予以聘用。

擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報煙臺開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的,由煙臺開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同,進入人才市場自主擇業(yè)。

五、其他

應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通,并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

附:2012年煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育體育局所屬學(xué)校公開招聘教師崗位需求表

咨詢電話:0535-6396729(煙臺開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局);0535-6396790(煙臺開發(fā)區(qū)教育體育局)

加分、擬聘用人員公示網(wǎng)站:http://hr.yeda.gov.cn

投訴電話:0535-6396777(煙臺開發(fā)區(qū)紀工委、監(jiān)察局)

投訴郵箱:gwygl@tom.com <mailto:gwygl@tom.com?>

附件:2012年煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育體育局所屬學(xué)校公開招聘教師崗位需求表

煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一二年六月八日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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