對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，因考察不合格出現缺額時，按綜合成績從高分到低分一次性遞補�？疾靸热葜饕ǹ疾鞂ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。
（六）公示
學校公開招聘工作領導小組根據筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，經報區(qū)人社局審核后，統(tǒng)一在天津市人力資源和社會保障局網公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
六、聘用與待遇
區(qū)教育體育委員會組織擬聘人員填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊》，報區(qū)人力資源和社會保障局審核后，報市人力資源和社會保障局備案。
學校于2017年新學年開學初與受聘人員簽訂五年期限的聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行一年試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，解除聘用合同。
2017年新學年開學初，區(qū)教體委根據招聘進度對擬聘人員的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證件進行統(tǒng)一審驗，證件不齊全者不予聘用，并按違約處理。
受聘人員工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標準執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
（一）我校公開招聘工作人員實行回避制度。學校負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的情況，實行回避。
（二）我校2017年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2．應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3．招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4．招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5．學校負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6．違反招聘規(guī)定的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
招聘工作未盡事宜，由學校公開招聘工作領導小組負責解釋。
本次招聘由區(qū)教育體育委員會紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。
咨詢時間：工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。
咨詢電話：撥（022-25212867）（022-25212868）
轉1513或1512天津市實驗中學濱海學校
監(jiān)督電話：022-66896327、022-66897226濱海新區(qū)教育體育委員
022-23354658天津市實驗中學
022-65306732天津市濱海新區(qū)人社局
天津市實驗中學濱海學校
2016年11月