綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數。
1.中學：英語，小學：英語、體育、音樂、信息技術、科學學科按筆試成績占30%、專業(yè)技能考核成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。其他學科按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。
2.特教：按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。
面試結束后5個工作日內，在天寧教育信息網上公布綜合成績。
四、體檢和考察
在面試考核合格人員中根據綜合成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。因體檢不合格等原因出現缺額時，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
由天寧區(qū)教育文體局對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察�？疾靷戎赜诳忌枷胝伪憩F、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。因考察不合格出現缺額時，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，重新組織體檢、考察。
五、選崗
考察政審合格人員參加選崗。根據考生綜合成績從高分到低分依次限選所報學科的一個崗位，當場確定，不得變更。空缺崗位在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察、選崗。
六、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，由天寧區(qū)教育文體局會同區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。考生應在單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批后不再進行遞補。
八、招聘咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519—69660622
網報技術咨詢：0519—88266686
監(jiān)督舉報電話：區(qū)監(jiān)察局0519—86646944
區(qū)人力資源和社會保障局0519—69660809
區(qū)教育文體局監(jiān)察室0519—69660655
九、本簡章由天寧區(qū)教育文體局負責解釋。
附件：2017年常州市天寧區(qū)區(qū)屬學校公開招聘教師崗位簡介表
常州市天寧區(qū)教育文體局
2016年12月5日