考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上進行公示。公示內容主要包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索（公示無異議的2017年應屆高校畢業(yè)生，如本人7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的，取消其擬聘用資格，責任自負。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補）。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格，并經(jīng)公示無異議者，在規(guī)定時間內由招聘單位和主管部門按管理權限報人社部門審核確認，具體時間另行通知。
1．受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意流（調）動或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機關事業(yè)單位同意流（調）動的人員可按相關規(guī)定辦理流（調）動手續(xù)；
2．2017年應屆高校畢業(yè)生在2017年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證等原件和復印件各1份。
（二）審核確認的擬聘用人員應在招聘單位和主管部門規(guī)定的時限內（具體時間以書面通知為準）到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù)；拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
（三）受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招考單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
（四）本次公招所有崗位最低服務年限為5年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調（流）動。
（五）未明確具體招聘單位的崗位，受聘人員由縣教育體育局統(tǒng)籌安排聘用到具體單位。
九、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，縣紀委（縣監(jiān)察局）、縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局公開舉報電話。舉報案件的查處由縣紀委（監(jiān)察局）、縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局共同負責。
政策咨詢電話：
丹棱縣人力資源和社會保障局：（028）37207996
丹棱縣教育體育局：（028）37209062
監(jiān)督電話：
中共丹棱縣紀委（縣監(jiān)察局）：（028）37204444
丹棱縣人力資源和社會保障局：（028）37207996
丹棱縣教育體育局：（028）37209062
網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：（028）38197202、（028）83336031
十、本公告由丹棱縣人力資源和社會保障局、丹棱縣教育體育局負責解釋。
相關事項提示：
1．招考過程中有關調整、補充、提示等事項，在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公告。
2．對違反聘用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消聘用、3年內不得報考事業(yè)單位工作人員等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，由人社部門向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。
3．請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在考試特別是面試資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
4．準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
5．本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
附件：1．2017年丹棱縣公開考試招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表
2．國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄
3．教育類考試提綱
丹棱縣人力資源和社會保障局 丹棱縣教育體育局
2017年3月7日