報(bào)名資格審核及崗位資格條件解釋工作由用人單位及市教育局負(fù)責(zé)。用人單位及市教育局在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資料提出是否同意報(bào)考的審核意見(jiàn)。報(bào)名人員在現(xiàn)場(chǎng)已通過(guò)資格審核的，由市教育局及用人單位當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。如報(bào)考人員提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，由用人單位告知報(bào)考人員取消報(bào)考資格。（溫馨提醒：準(zhǔn)考證上的試室號(hào)和座位號(hào)于報(bào)名截止日期5個(gè)工作日后在市人社局、市教育局網(wǎng)站公布。）
現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有通過(guò)用人單位及市教育局審核的報(bào)考人員，可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位，在截止報(bào)名后沒(méi)通過(guò)審核的報(bào)考人員不能重新報(bào)名。
準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證（或臨時(shí)居民身份證）。證件不齊者，不得參加考試、體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證，臨時(shí)居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場(chǎng)參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶(hù)口本、護(hù)照、工作證、社�？�、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具的帶有應(yīng)聘者本人照片并加蓋公章的居民身份證明等其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。
四、考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)安排
招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試分為筆試和教育教學(xué)水平測(cè)試相結(jié)合。為了減少考生來(lái)回趕考的應(yīng)聘成本，本次招聘考試形式將筆試與教育教學(xué)水平測(cè)試時(shí)間統(tǒng)一集中連貫進(jìn)行，凡參加筆試的考生均應(yīng)參加教育教學(xué)水平測(cè)試，外地考生依據(jù)本人報(bào)考崗位教育教學(xué)水平測(cè)試時(shí)間自行安排食宿。考試具體安排如下：
（一）筆試。
1．筆試時(shí)間：2017年5月6日（星期六）上午9:30—11:00。
2．筆試地點(diǎn)：臺(tái)山市培英職業(yè)技術(shù)學(xué)校（臺(tái)山市臺(tái)城和平路1號(hào)）。
3．筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4．筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)定為50分。成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市人社局網(wǎng)站公布。
（二）教育教學(xué)水平測(cè)試。
1．教育教學(xué)水平測(cè)試由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，市人社局派出監(jiān)督指導(dǎo)人員。教育教學(xué)水平測(cè)試以面試和試講相結(jié)合，試講內(nèi)容由考生按照?qǐng)?bào)考崗位學(xué)科自選，測(cè)試辦法和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件5。
2．教育教學(xué)水平測(cè)試時(shí)間：
2017年5月6日（星期六）下午2:30—5:30，5月7日（星期日）上午8:30—12:00。各招聘崗位的具體測(cè)試時(shí)間安排于報(bào)名截止日期5個(gè)工作日后在市人社局、市教育局網(wǎng)站公布。
3．教育教學(xué)水平測(cè)試地點(diǎn)：臺(tái)山市培英職業(yè)技術(shù)學(xué)校（臺(tái)山市臺(tái)城和平路1號(hào)）。
4．教育教學(xué)水平測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)?cè)诒緶y(cè)試時(shí)段候分室向考生公布。教育教學(xué)水平測(cè)試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象。
（三）考試綜合成績(jī)計(jì)算方法。
筆試達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)、教育教學(xué)水平測(cè)試成績(jī)合格的考生方可計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)統(tǒng)一為60分。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+教育教學(xué)水平測(cè)試成績(jī)×60%。
五、體檢
（一）體檢對(duì)象。
體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù)，在應(yīng)聘該崗位教育教學(xué)水平測(cè)試成績(jī)及考試綜合成績(jī)均合格的人員范圍中，從高分到低分等額確定，若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)最高分（含原始分）者確定為體檢對(duì)象。
（二）體檢工作要求。
體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門(mén)可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。體檢時(shí)，如視力、聽(tīng)力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次現(xiàn)場(chǎng)體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對(duì)其它體檢項(xiàng)目作出體檢不合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向用人單位及其主管部門(mén)提出復(fù)檢的書(shū)面申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、考察
用人單位及其主管部門(mén)須對(duì)通過(guò)考試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避、計(jì)生等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
七、資格復(fù)查及公示
對(duì)體檢、考察均合格人員，由市人社局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查通過(guò)的，在市人社局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
資格復(fù)查發(fā)現(xiàn)擬聘用人員與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格，且三年內(nèi)不得參加臺(tái)山市組織的事業(yè)單位招聘考試、機(jī)關(guān)雇員考試。
八、試用及聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書(shū)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用合同簽訂手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自愿放棄聘用。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿(mǎn)考核合格者，可按期辦理轉(zhuǎn)正；試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。
九、遞補(bǔ)
有以下情形的，可在考試成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選，是否遞補(bǔ)由用人單位及市教育局研究決定，并書(shū)面報(bào)市人社局備案：
（一）體檢人選體檢不合格或放棄體檢的；
（二）考察人選考察不合格或放棄考察、聘用的；
（三）擬聘用人選公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用或放棄聘用的；
（四）聘用人選未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到辦理聘用手續(xù)的。
十、監(jiān)督管理及其他
（一）應(yīng)聘者、用人單位、主管部門(mén)和有關(guān)工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)、招聘政策咨詢(xún)受理部門(mén)及電話(huà)：市人社局0750-5507608。
（二）報(bào)名資格條件解釋及資格審核事項(xiàng)由用人單位及市教育局受理，市教育局電話(huà)0750-5502014。
（三）本次招聘不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
本公告由臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局、臺(tái)山市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：【附件下載】
1．2017年上半年臺(tái)山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位表；
2．廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2016年版）；
3．廣東省2016年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南；
4．臺(tái)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表；
5．教育教學(xué)水平測(cè)試辦法和標(biāo)準(zhǔn)。
臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局
臺(tái)山市教育局
2017年4月1日