招聘環(huán)節(jié)包括：面試（20%）、筆試（20%）、試講（60%）
總成績(jī)不低于60分且試講成績(jī)不低于48分。
按照面試、筆試成績(jī)之和排序，以不超過崗位計(jì)劃1:5的比例確定試講環(huán)節(jié)人選。末尾出現(xiàn)兩人以上成績(jī)相同的，都進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
5、面試主要考查儀容儀表、普通話水平、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、板書等。內(nèi)容包括考生2分鐘自述、評(píng)委隨機(jī)提問1-5個(gè)問題。
筆試主要考查分析理解問題的能力。內(nèi)容包括教育教學(xué)理論應(yīng)用、公務(wù)員技能測(cè)試基本知識(shí)等。
試講主要考查課堂表現(xiàn)力、教學(xué)潛力、傳授知識(shí)的能力。內(nèi)容包括所報(bào)學(xué)科、學(xué)段的知識(shí)。
專業(yè)技能測(cè)試主要考查音樂、體育、幼兒教師考生專業(yè)知識(shí)掌握水平。內(nèi)容按照教學(xué)要求，考核前3天公布，其中幼兒教師測(cè)試音樂、美術(shù)、舞蹈三項(xiàng)。
（四）體檢
各學(xué)科按照總成績(jī)由高到低1:1的比例確定體檢人選。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）組織考核
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政治審查和檔案材料審核等。
（六）進(jìn)行公示
各環(huán)節(jié)成績(jī)、擬錄用人選均在報(bào)名處和唐山海港人才網(wǎng)公示，公示期7天。
（七）監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
六、工資待遇
考核合格人員確定為參加人事代理的聘用人員，按照管理權(quán)限由用人單位及社管局、人社局、財(cái)政局辦理相關(guān)手續(xù)。
試用期3個(gè)月，畢業(yè)生試用期月工資執(zhí)行唐山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；試用期滿后工資福利參照事業(yè)單位在編同類人員執(zhí)行，社保按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納。
七、其他要求
（一）因體檢、政審不合格出現(xiàn)人員空缺，或者擬錄用人員自動(dòng)放棄，在本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（二）進(jìn)入體檢人員如出現(xiàn)總成績(jī)相同，按照以下順序錄取：
1、海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（含托管區(qū)域）戶籍者；
2、試講成績(jī)高者；
3、學(xué)歷高者；
若以上條件均相同，則都進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)錄用。
（三）凡在錄用1年內(nèi)提出辭職者或現(xiàn)場(chǎng)簽訂錄取協(xié)議不報(bào)到者，需繳納違約金2萬(wàn)元人民幣；凡在錄用2年內(nèi)不能取得勝任相應(yīng)教學(xué)崗位教師資格證者予以辭退，不予補(bǔ)償。
（四）招聘教師分區(qū)域按照錄取成績(jī)統(tǒng)一調(diào)劑。
（五）報(bào)考幼兒教師相近專業(yè)包括：幼教專業(yè)、音樂類專業(yè)、美術(shù)類專業(yè)、舞蹈類專業(yè)。
（六）近三屆為2015、2016、2017屆。
（七）在招聘、錄用等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消資格。
（八）招錄信息在唐山海港人才網(wǎng)和河北師大網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。
附件：唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)于2017年度招聘教師崗位匯總表