1．筆試科目。招聘筆試科目為一科《教育基礎(chǔ)知識》，筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計分。
2．筆試時間。2017年5月20日(星期六)上午9:00-11:30。
3．筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間、地點及要求參加筆試。
4．筆試成績公布。6月中旬在桂東縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）、桂東教育信息網(wǎng)（http://www1.gdjyw.com）公布。
（四）面試
1．面試對象。按招聘考試崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。若入圍最后一名成績相同的，均進入面試。因棄權(quán)等原因出現(xiàn)空缺時，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補面試對象，但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
2．面試形式。試教。
3．面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)技術(shù)操作能力。
4．面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
5.面試組織。面試時間、地點等其它事宜另行公告。
6．綜合成績合成與排名
（1）成績合成。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（2）成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
（五）體檢
1．體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2．組織實施。體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。
3．體檢標準。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4．注意事項。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序�？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施。
（八）公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報縣人社局審核后由縣人社局在指定官方網(wǎng)站上公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)受理署真實姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。
（九）聘用
公示期滿無異議的，由縣人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
聘用人員名單確認文件由縣人社局報送市人社局備案。
聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。
四、特別提示
1.報考人員請在桂東教育信息網(wǎng)（http://www1.gdjyw.com）上查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位（主管部門）均不一一電話通知報考人員。
2．對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書（附件），提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)有關(guān)規(guī)定進行處理。
3．報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
4．報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件及筆試準考證，缺少有效身份證原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
5．實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
（1）對違紀違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
（2）對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。
6．正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，將追究其舉報人責任，取消其報考及聘用資格，并記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。同時，將情況如實通知其所在單位或居委會。
7．面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。
８．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話：0735-8628495。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。舉報電話：0735-8628501。
七、招聘公告中招聘程序由桂東縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由桂東縣教育局負責解釋。
附件：
桂東縣人力資源和社會保障局
桂東縣教育局
2017年4月17日