在報(bào)名過程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問題需了解請(qǐng)直接咨詢桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科（電話：0851-26656687）、桐梓縣教育局人事科（電話：0851-26635751）。
五、筆試
本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。
筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班）。
1、考試時(shí)間
2017年6月3 日，上午9：00-11：30。
2、考試地點(diǎn)
桐梓縣轄區(qū)內(nèi)學(xué)校。
3、考試科目
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（泛指綜合知識(shí)）（150分）。
4、相關(guān)事項(xiàng)
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績?cè)凇巴╄骺h人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.tzrlzy.gov.cn/）首頁“招考信息”欄目向社會(huì)公布,請(qǐng)考生注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間密切關(guān)注該網(wǎng)站的擬進(jìn)入面試人員相關(guān)事宜，同時(shí)確保通信暢通，如因個(gè)人原因未及時(shí)參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣招考辦組織，招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，在招聘各單位或其主管部門確定的地點(diǎn)進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審人員（擬進(jìn)入面試人員）名單通過“桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.tzrlzy.gov.cn/）通知。
資格復(fù)審對(duì)象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1，人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。如遇某職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達(dá)到我縣本次招聘所有同類參考人員（筆試試卷相同）筆試平均成績及以上，方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
招聘單位根據(jù)縣事業(yè)單位招考辦公布的擬進(jìn)入面試（專業(yè)技能測試）人員名單，按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和同志在《報(bào)名表》上簽署意見。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試（專業(yè)技能測試）；經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試（專業(yè)技能測試）資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次（如順延的第一個(gè)名次并列兩名及以上考生的，只遞補(bǔ)第一個(gè)名次）。在確定的筆試名次以內(nèi)，職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。
按照公布的招考條件和要求，面試（專業(yè)技能測試）人選須持職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格條件資料、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，《報(bào)名表》2份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張以及其他報(bào)考職位所需的其他資料，按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員還須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2017年的應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份參加資格復(fù)審，并必須書面承諾在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書及職位要求的其他資料，不能按時(shí)提供或提供的證書等與報(bào)考職位要求的條件不符的，取消本次事業(yè)單位招聘的聘用資格。
通過資格復(fù)審后考生要及時(shí)查看招聘單位在“桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.tzrlzy.gov.cn/）上發(fā)布的面試信息，確保能夠按時(shí)參加面試。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
七、面試（專業(yè)技能測試）和成績計(jì)算
（一）面試(專業(yè)技能測試)
面試（專業(yè)技能測試）人員為資格復(fù)審合格人員。面試（專業(yè)技能測試）人員名單公布2個(gè)工作日以后，如有通過資格復(fù)審人員申請(qǐng)放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
同一職位實(shí)際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數(shù)超過招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試（專業(yè)技能測試）成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試（專業(yè)技能測試）人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位主管部門確定并在“桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.tzrlzy.gov.cn/）通知考生，不再另行通知，進(jìn)入面試的考生須同時(shí)持有效《居民身份證》等按時(shí)參加面試（專業(yè)技能測試）。面試（專業(yè)技能測試）采取說課的形式進(jìn)行。
面試（專業(yè)技能測試）結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在“桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.tzrlzy.gov.cn/）進(jìn)行公示。
（二）成績計(jì)算
筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即職位總成績=筆試成績÷1.5×60% + 面試成績×40%。
筆試、面試（專業(yè)技能測試）和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試、面試（專業(yè)技能測試）結(jié)束后，根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定選崗及體檢人員，報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為選崗及體檢對(duì)象。若筆試成績也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織面試（專業(yè)技能測試），以新面試（專業(yè)技能測試）成績高者進(jìn)入選崗及體檢等環(huán)節(jié)。
八、選崗
在此次招聘中，同一職位（單位代碼職位代碼均相同）有兩個(gè)及以上招聘單位或崗位的，按照該職位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。
考生放棄選崗的，根據(jù)考生考試總成績，由高到低依次遞補(bǔ)；考生選擇聘用單位后自動(dòng)放棄的，不再重新組織選崗。
九、體檢
體檢工作由招聘單位或其主管部門組織，體檢在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在“桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（http://www.tzrlzy.gov.cn/）公布，體檢費(fèi)用考生自理。
體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；體檢之后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
建立考生誠信報(bào)考制度，體檢之后放棄的考生，報(bào)請(qǐng)市人社局將其列入遵義市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加遵義市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
十、考察（政審）
體檢合格人員，確定為考察（政審）對(duì)象。
考察（政審）工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾欤ㄕ䦟彛﹥�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件（招聘單位須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對(duì)考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn），確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，由招聘單位主管部門報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
十一、公示
經(jīng)筆試、面試（專業(yè)技能測試）、體檢、考察（政審）合格的人員，在“桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.tzrlzy.gov.cn/）進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。
十二、聘用審批
公示合格的考生，由招聘單位及主管部門根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)事項(xiàng)。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。
單位代碼為204所對(duì)應(yīng)的職位代碼為06—12新聘用人員，如無相應(yīng)的教師資格必須在聘用后5年以內(nèi)（2022年12月31日前）取得相應(yīng)的教師資格（事業(yè)單位與工作人員在簽訂聘用合同中約定），否則由用人單位按規(guī)定可以予以解聘。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：
0851- 26656687、26635751（縣人社局、縣教育局，具體負(fù)責(zé)政策方面的簡章解釋、報(bào)考條件、資格審查等）。
0851-23163875（市人事考試院，具體負(fù)責(zé)技術(shù)方面的交費(fèi)咨詢和表證打印等）。
監(jiān)督電話：0851-26622973（縣紀(jì)委、監(jiān)察局）。
十四、簡章未盡事宜，由縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。
桐梓縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年4月19日