面試采取結(jié)構(gòu)化面談和說(shuō)課的方式進(jìn)行，滿分100分，60分為及格線，達(dá)不到及格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，以筆試、面試成績(jī)各占50%的總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。
面試結(jié)束當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。
面試成績(jī)保留2位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，因報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，取面試成績(jī)高者；如果再出現(xiàn)總成績(jī)一致者，采取增加計(jì)算面試成績(jī)小數(shù)位數(shù)的方法確定進(jìn)入體檢人選。
筆試、面試總成績(jī)于面試結(jié)束后一周之內(nèi)通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）公布。
（三）體檢、考察與簽協(xié)議
1、體檢：考生到指定醫(yī)院參加入職體檢，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
2、考察：每個(gè)考察組由2名以上工作人員參加，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察認(rèn)定不宜從事教育工作和提供虛假材料的人員，不予聘用。
3、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)：體檢、考察合格人員，簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》及《補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》。
4、當(dāng)上述環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，無(wú)合適人選崗位可空缺。
（四）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。
凡要求提供相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證書(shū)的人員，需在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格；凡未要求提供教師資格證書(shū)的人員，須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)類(lèi)別、學(xué)科的教師資格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書(shū)或試用期考核不合格的，解除聘用合同。
（五）工資及福利待遇
聘用人員按照事業(yè)單位相關(guān)政策享受工資及福利待遇，其中：凡聘用的2017屆“985”院校和“211”師范類(lèi)院校的本科畢業(yè)生給予一次性安家費(fèi)三萬(wàn)元；2017屆“985”院校和“211”院校碩士研究生給予一次性安家費(fèi)四萬(wàn)元；2017屆“985”院校和“211”院校博士研究生給予一次性安家費(fèi)五萬(wàn)元。
四、相關(guān)說(shuō)明
報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部發(fā)﹝2016﹞85號(hào)）處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
招聘工作咨詢(xún)電話：022－24971740
招聘工作監(jiān)督電話：022－84376638
天津市東麗區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表
東麗區(qū)教育局
2017年5月25日