考試分筆試和面試，成績(jī)各為100分，筆試成績(jī)按60%和面試成績(jī)按40%比例合成為綜合成績(jī)。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2017年6月30日下午2：30-4：30；
地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(2)筆試內(nèi)容：筆試為專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分。
①高中教師筆試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行相應(yīng)高中教材內(nèi)容；
②初中教師筆試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行相應(yīng)初中、高中教材，初中、高中內(nèi)容原則上各占50%；
③初中、小學(xué)通用教師筆試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行相應(yīng)初中、高中教材，初中、高中內(nèi)容各占50%；
④小學(xué)語(yǔ)文教師筆試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行小學(xué)、初中語(yǔ)文教材，小學(xué)、初中內(nèi)容各占50%。小學(xué)數(shù)學(xué)教師筆試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行小學(xué)、初中數(shù)學(xué)教材，小學(xué)、初中內(nèi)容各占50%；
(3)筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于筆試后5天內(nèi)公布，公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2、面試：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試公告。
(2)面試對(duì)象
①根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分，按招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1︰2的比例確定面試對(duì)象；面試時(shí)同一職位參加考試人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到2：1的崗位，在確定體檢人選時(shí)，參加該崗位體檢的考生的面試成績(jī)不得低于60分(不含60分)。
②公示面試對(duì)象：在婁星區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、婁星在線(xiàn)、婁星區(qū)教育局網(wǎng)站和區(qū)教育局辦事公開(kāi)欄公示。
(3)面試方式和內(nèi)容：(面試采取講課的形式進(jìn)行，面試者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成備課和試講)
①高中教師：試講內(nèi)容從婁星區(qū)現(xiàn)行高中教材對(duì)應(yīng)科目的內(nèi)容中由婁星區(qū)人社局、教育局共同抽簽確定，并予公示。其中體育崗位采取技能測(cè)試和試講的方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式為對(duì)應(yīng)招聘崗位所需專(zhuān)項(xiàng)類(lèi)的專(zhuān)項(xiàng)技能，技能測(cè)試與試講分值比例各占50%。
②初中教師和小學(xué)、初中通用教師：試講內(nèi)容從婁星區(qū)現(xiàn)行初中教材對(duì)應(yīng)科目的內(nèi)容中由婁星區(qū)人社局、教育局共同抽簽確定，并予公示。其中體育崗位采取技能測(cè)試和試講的方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式為對(duì)應(yīng)招聘崗位所需專(zhuān)項(xiàng)類(lèi)的專(zhuān)項(xiàng)技能，技能測(cè)試與試講分值比例各占50%。
③小學(xué)教師：小學(xué)語(yǔ)文試講內(nèi)容從婁星區(qū)現(xiàn)行小學(xué)語(yǔ)文教材內(nèi)容中由婁星區(qū)人社局、教育局共同抽簽確定，并予公示；小學(xué)數(shù)學(xué)試講內(nèi)容，從婁星區(qū)現(xiàn)行小學(xué)數(shù)學(xué)教材內(nèi)容中由婁星區(qū)人社局、教育局共同抽簽確定，并予公示。
(四)綜合成績(jī)公布
將筆試和面試成績(jī)按比例折算后形成綜合成績(jī)(筆試、面試和綜合成績(jī)折算均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))在原公告媒體及時(shí)公布，公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(五)體檢
根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和人社部《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》〔2010〕19號(hào)、人社部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》〔2013〕58及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))號(hào)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格，崗位出現(xiàn)空缺不遞補(bǔ)。
(六)考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象�？己藭r(shí)，考生必須提供本人人事檔案資料、計(jì)劃生育證明和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪記錄證明。考核的主要內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，被考核對(duì)象必須政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的、違反計(jì)劃生育的和弄虛作假行為的人員一律視為不合格。如考核不合格，崗位出現(xiàn)空缺不遞補(bǔ)。
(七)公示
考生考核合格后確定為擬聘對(duì)象，在婁星區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、婁星在線(xiàn)、婁星區(qū)教育局網(wǎng)站和區(qū)教育局辦事公開(kāi)欄進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
(八)聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，確定為擬聘用對(duì)象，報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案。所有聘用教師由婁星區(qū)教育局抽簽決定分配去各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，其中定點(diǎn)到校的聘用教師直接按報(bào)考崗位安排到崗，如不能按時(shí)到崗到位的視為放棄聘用資格。區(qū)教育局負(fù)責(zé)辦理擬聘教師的計(jì)劃編制手續(xù)，各學(xué)校按名單與擬聘教師簽訂聘用合同，同時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。所有聘用教師必須在聘用的學(xué)校工作6年以上。新聘人員試用期1年(包括在聘用合同期限內(nèi))，原有工作單位的試用期為三個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格者根據(jù)用人單位崗位需求情況聘用到崗。試用期滿(mǎn)如考核不合格將取消聘用。
(九)紀(jì)律要求
1、招聘工作要嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，凡參與組考工作人員、評(píng)審組成員與考生有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的，必須回避。
2、報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等，以及不服從安排和無(wú)理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依紀(jì)處理。凡參考人員有作弊的，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加婁星區(qū)教師公開(kāi)招聘。
四、本實(shí)施方案由婁底市婁星區(qū)公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(聯(lián)系電話(huà)：0738-8514860、0738-8218843)
點(diǎn)擊下載附件：2017年婁底市婁星區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃與需求表
婁底市婁星區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年6月16日
2017年婁底市婁星區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃與需求表.xlsx