根據(jù)筆試成績按照1：1的比例從高分到低分擇優(yōu)等額確定入圍人員。最后一名成績相同的，以筆試成績中《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計》成績?yōu)闇?zhǔn)。再相同的同時確定為入圍人員。

九、體檢和考察

（一）體檢

體檢由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。體檢參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，須在縣級二甲以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，具體時間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，不再遞補(bǔ)。

(二)考察

考察工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

十、公示

縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)以及蒙城教育網(wǎng)進(jìn)行公示，時間7天，接受社會監(jiān)督。對反映有問題并查有實據(jù)的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消其聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

十一、公開選崗、聘用與待遇

同一崗位內(nèi)，按考試總成績排名從高分到低分依次選崗，分?jǐn)?shù)并列的臨時抽簽決定選崗順序。

新進(jìn)人員由用人單位與擬聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，合同期限為3年。聘用人員不辦理入編手續(xù)，在職期間工資標(biāo)準(zhǔn)參照教育系統(tǒng)相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定參加社會保險。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。合同期滿后，如雙方協(xié)商一致需要續(xù)聘，需報經(jīng)縣教育局同意，考核合格后才可以續(xù)聘，重新簽訂聘用合同。

十二、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣教育局。

組長：于杰（縣政府副縣長）

成員：何峰（縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長）

王春光（縣政府辦公室副主任）

牛學(xué)峰（縣委組織部副部長、非公工委書記）

黃勇（縣編辦主任）

懷會義（縣公安局局長）

鎖必武（縣財政局局長）

張旭東（縣人社局局長）

白學(xué)軍（縣教育局局長）

邵亮（縣監(jiān)察局副局長）

（二）工作紀(jì)律

公開招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。

1、公開招聘工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。

2、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的，取消其報考和聘用資格。

3、在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。

監(jiān)督電話：0558—7623671（縣監(jiān)察局）

0558—7692075（縣人社局）

0558—7623068（縣教育局）

其他未盡事宜，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

蒙城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年8月4日

附件一：蒙城縣2017年公開招聘學(xué)前教育階段教師崗位計劃表.xls

附件二：蒙城縣2017年公開招聘學(xué)前教育階段教師報名表.doc