廈門(mén)生源畢業(yè)生（含就業(yè)和未就業(yè)畢業(yè)生）是指入學(xué)前（指考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷院校前，下同）戶(hù)籍和學(xué)籍在廈門(mén)市的全日制普通教育畢業(yè)生。
符合以下條件之一的全日制普通教育畢業(yè)生參照廈門(mén)生源：①入學(xué)前戶(hù)籍在廈門(mén)市但學(xué)籍不在廈門(mén)市的全日制普通教育畢業(yè)生。②入學(xué)前戶(hù)籍和學(xué)籍雖不在廈門(mén)市，但本次公開(kāi)招聘報(bào)名截止日期前父母或配偶有一方戶(hù)籍在廈門(mén)市的全日制普通教育2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。③根據(jù)廈府辦[2011]229號(hào)文規(guī)定來(lái)我市就讀普通高中且將戶(hù)籍遷入我市的外來(lái)學(xué)生，普通高中畢業(yè)后從我市考入普通高等院校的全日制普通教育畢業(yè)生。
b.參加福建省級(jí)和設(shè)區(qū)市級(jí)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、福建省高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、福建省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）等項(xiàng)目（含省內(nèi)生源參加外省上述服務(wù)基層項(xiàng)目），服務(wù)期為兩年及以上且于報(bào)名截止日前服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，筆試卷面分加3分。
符合以上加分政策的廈門(mén)生源報(bào)考事業(yè)單位可同時(shí)享受加分，加分后總分不設(shè)上限。
c.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員報(bào)名參加本次招聘考試的，不享受筆試、面試加分優(yōu)惠。
（3）筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和。筆試成績(jī)合格線為60分。
2．專(zhuān)業(yè)考試
主要考察應(yīng)聘者的行為舉止、演奏水平,組織教學(xué)及與學(xué)生互動(dòng)能力,運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決教學(xué)和教學(xué)管理中實(shí)際問(wèn)題的能力及口頭表達(dá)能力。
（1）舉辦鋼琴專(zhuān)場(chǎng)音樂(lè)會(huì)考核,時(shí)間不少于45分鐘。
演奏古典時(shí)期、浪漫時(shí)期及近現(xiàn)代作品各一首(可演奏作品中的一個(gè)樂(lè)章,要求全部背譜演奏)。滿(mǎn)分100分，合格線為80分。
（2）公開(kāi)教學(xué)。授課曲目與授課對(duì)象均由評(píng)委小組商定。滿(mǎn)分100分，合格線為80分。
專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)?nèi)?zhuān)場(chǎng)音樂(lè)會(huì)考核成績(jī)與公開(kāi)教學(xué)成績(jī)總和的平均值。
3．面試
主要考察應(yīng)聘者的儀態(tài)儀表、心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、科研能力、思維能力、個(gè)性?xún)A向、協(xié)作精神及口頭表達(dá)能力等方面的情況。滿(mǎn)分100分，合格線為60分。
（四）本次考試流程：筆試――專(zhuān)業(yè)考試――面試。只有筆試與專(zhuān)業(yè)考試均上合格線者才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
六、考試成績(jī)計(jì)算辦法
綜合成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘者的筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)、面試成績(jī)總和的平均值。
七、體檢和考核
（一）體檢和考核人選從筆試、專(zhuān)業(yè)考試、面試合格者中按綜合成績(jī)排名順序與擬聘人數(shù)等額確定。若綜合成績(jī)相同的，取專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)也相同，取面試中成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核；若面試成績(jī)還相同，則重新進(jìn)行面試。
（二）體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證根據(jù)用人單位安排,到區(qū)級(jí)以上醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。
本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的體檢要求。有關(guān)費(fèi)用個(gè)人自理。
（三）考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
（四）體檢、考核不合格的,原則上從綜合成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。報(bào)考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘用人員,因故退出、被取消聘用資格的,由用人單位綜合考慮筆試、面試等情況,報(bào)主管單位、市人事行政部門(mén)決定是否遞補(bǔ)。
八、辦理聘用手續(xù)
（一）根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
（二）公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的完整材料，并依據(jù)《廈門(mén)市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。逾期未提供者，取消聘用資格。
九、其它事項(xiàng)
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，現(xiàn)役軍人及非2012年畢業(yè)的大中專(zhuān)院校在校學(xué)生，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。
(二)全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門(mén)批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院�；蚩蒲性核�(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。
(三)留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)人才需于報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等相關(guān)證明。
(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)民教育學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。
擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)條件任一學(xué)歷（位）報(bào)考。
(五)崗位資格條件要求的“在職專(zhuān)業(yè)音樂(lè)教師”，報(bào)考人員須提供所在單位出具的從事本專(zhuān)業(yè)崗位工作的在職證明。
(六)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。如招聘單位專(zhuān)技崗位數(shù)量不足或應(yīng)聘人員不具備崗位聘任資格條件的，可實(shí)行高職低聘。
(七)應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通大中專(zhuān)院校2012屆畢業(yè)生。
(八)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(具有博士學(xué)位者可延長(zhǎng)至2012年12月31日)，否則取消聘用資格。
（九）未就業(yè)畢業(yè)生是指全日制普通大中專(zhuān)院校學(xué)生畢業(yè)后尚未到政府人事、教育部門(mén)辦理就業(yè)審批及報(bào)到手續(xù)的人員。
(十)年齡、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2012年8月22日）。年限按足年足月足日累計(jì)。
如：最高年齡要求45歲是指1967年8月23日（含）之后出生的人員。
（十一）根據(jù)《廈門(mén)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員管理暫行規(guī)定》（廈委辦發(fā)〔2006〕53號(hào)），新增工勤人員一律不進(jìn)編。因此，本次招聘報(bào)考者須具有普通教育學(xué)歷或干部身份。
(十二)招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。
(十三)聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。
(十四)已就業(yè)的報(bào)考人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（十五）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。
(十六)本次公開(kāi)招聘工作由市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)施監(jiān)督。
(十七)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤。
（十八）上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。本招聘簡(jiǎn)章由中央音樂(lè)學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
中央音樂(lè)學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校
二○一二年七月二十五日
·中央音樂(lè)學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校二○一二年公開(kāi)招聘崗位信息表.doc
·中央音樂(lè)學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc