報名時提供特級教師、學科帶頭人證件（文件）原件和復印件。其他要求與面向社會公開招聘中小學教師報名要求一致。

四、資格審查

根據(jù)招聘條件與報考人員提供的材料，蘆淞區(qū)教師招聘領(lǐng)導小組嚴格對報考人員進行資格審查。報考人員應確保提交的材料真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。

五、考試

（一）面向社會公開招聘中小學教師

本次考試分三輪進行。筆試，專業(yè)測試（說課、上微型課），綜合面試均采用百分制。

1、第一輪考試：筆試

全體考生參加統(tǒng)一的筆試。

考試內(nèi)容：教育政策與法規(guī)、教育學、心理學等基本知識，素質(zhì)教育理論和新課程理論及其運用，寫作。

本次筆試不指定考試復習用書。第一輪考試成績=筆試成績×40%。分學科，按照招聘職位數(shù)1：3的比例依據(jù)第一輪考試成績由高到低的順序確定參加第二輪考試的名單（成績與參加第二輪考試的最后一位考生相同者，一并參加第二輪考試）。

2、第二輪考試：專業(yè)測試（說課、上微型課）

說課、上微型課采用現(xiàn)場抽簽的方式確定內(nèi)容，時量為13分鐘，其中說課3分鐘、上微型課10分鐘。第二輪考試成績=（說課與上微型課成績）×50%。分學科，按照招聘職位數(shù)1：2的比例依據(jù)第一輪與第二輪考試成績之和由高到低的順序確定參加第三輪考試的名單（成績與參加第三輪考試的最后一位考生相同者，一并參加第三輪考試）。

3、第三輪考試：綜合面試

第三輪考試成績=綜合面試成績×10%

4、本次招聘最終成績=第一輪考試成績+第二輪考試成績+第三輪考試成績

5、考試時間及地點另行通知（詳見蘆淞教育信息網(wǎng)）。

（二）“綠色通道”引進初中優(yōu)秀教師

符合“綠色通道”引進條件的應聘人員不參加筆試，只參加另行組織的課堂教學考核，課堂教學考核時間、地點、要求等事宜另行通知（詳見蘆淞教育信息網(wǎng)）。課堂教學考核成績低于80分者，不予引進。

六、體檢與考核

分學科，按照招聘職位數(shù)1：1的比例依據(jù)本次招聘最終成績由高到低的順序確定參加體檢的考生名單（體檢費用由考生支付）。如果某學科最后一個招聘職位出現(xiàn)相同成績，則采用加試的辦法確定該職位參加體檢的考生名單。體檢合格者，由區(qū)教師招聘領(lǐng)導小組組織對其現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行考核。體檢不合格者或考核不合格者，取消其擬聘用資格，因此產(chǎn)生的職數(shù)缺額從該學科中按最終成績由高到低的順序依次遞補，遞補者按上述規(guī)定程序參加體檢、考核。

七、公示與聘用

對體檢和考核均合格者在蘆淞教育信息網(wǎng)上公示七天，如無異議，則確定為擬聘用人員。如公示期間被取消擬聘用資格或擬聘用人員自動放棄擬聘用資格，因此產(chǎn)生的職數(shù)缺額從該學科中按最終成績由高到低的順序依次遞補，遞補者按上述規(guī)定程序參加體檢、考核、公示、擬聘用。擬聘用人員報市人力資源和社會保障局資格復審并經(jīng)蘆淞區(qū)教師招聘領(lǐng)導小組審核同意后進行試用，試用期三個月。試用期滿，考核合格者，辦理聘用手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格。“綠色通道”引進人員，體檢與考核均合格后再辦理相關(guān)手續(xù)。

八、其他說明

1、本次招聘公告信息及擬聘信息在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)、株洲市蘆淞教育信息網(wǎng)發(fā)布，其他招聘信息只在蘆淞教育信息網(wǎng)（http://www.lsedu.cn）發(fā)布，不再另行通知，請考生及時查閱，如有延誤，后果自負。

2、本次蘆淞區(qū)中小學教師招聘工作解釋權(quán)屬蘆淞區(qū)教師招聘領(lǐng)導小組。

咨詢電話： 蘆淞區(qū)教育局 0731-28580676

舉報監(jiān)督電話：株洲市人社局0731-28681083

蘆淞區(qū)人社局 0731-28580617

蘆淞區(qū)監(jiān)察局0731-28580930

蘆淞區(qū)教育局0731-28580517

蘆淞區(qū)教師招聘領(lǐng)導小組

二0一二年七月二十三日

點擊下載文件:蘆淞區(qū)2012年公開招聘中小學教師報名登記表.doc