順慶區(qū)人力資源和社會保障局、順慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、順慶區(qū)教育局分別對應聘區(qū)屬事業(yè)單位人員、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、教師進行資格初審，不符合條件者取消應聘資格。資格初審合格人員名單報招聘領(lǐng)導小組審定。通過資格審核的人員進入招聘下一環(huán)節(jié)。

（三）招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、考核招聘的方式進行，不設(shè)置最低開考比例。區(qū)屬事業(yè)單位、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局組織。教師面試考核采取試講的方式，由南充市順慶區(qū)教育局組織。面試滿分100分，主要考察考生的專業(yè)水平、語言表達、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、人際溝通等能力。面試成績低于70分者，不予聘用。面試考試成績當場公布，應聘人員簽字確認。

面試時間地點以面試通知書為準。

面試考核結(jié)束后，根據(jù)面試評分結(jié)果分類別（順慶區(qū)屬事業(yè)單位、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、教師）由高分到低分等額確定擬聘人員，簽訂意向性協(xié)議。各類別若最后一名面試考核成績并列，通過加試確定擬聘人員。

（四）體檢

對擬聘人員等額體檢。體檢由順慶區(qū)人力資源和社會保障局組織，在指定二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，時間另行通知。體檢相關(guān)費用由擬聘人員自行負責。區(qū)屬事業(yè)單位人員、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。教師體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

初次體檢不合格者，可申請復查。復查在首次體檢后三日內(nèi)進行，由擬聘人員寫出書面復查申請，不提出復查申請者視為自動放棄。體檢不合格及自動放棄者，取消應聘資格。

（五）公示

體檢合格的擬聘人員，在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.shunqing.gov.cn）上公示7天。公示內(nèi)容包括擬報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認人員的姓名、性別、年齡、學歷學位、專業(yè)等情況，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩辦理手續(xù)，待查實后按規(guī)定辦理。

（六）考察

由招聘工作領(lǐng)導小組按照《南充市順慶區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告》要求對體檢合格人員進行考察。凡是檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清的，以及聘用后有可能影響工作安全或損害國家利益的人員，不得確定為聘用人員。

（七）審核確認和辦理聘用手續(xù)

考察合格人員中2017年12月31日前畢業(yè)的須于2018年1月1日前持本人的人事檔案、學歷學位證書、與報考單位要求的相關(guān)證書等進行審核確認。2017年12月31日以后至2018年7月31日前領(lǐng)取畢業(yè)證、學位證的人員須于2018年8月1日前持本人的人事檔案、學歷學位證書、與報考單位要求的相關(guān)證書等進行審核確認。

應聘區(qū)屬事業(yè)單位人員直接到順慶區(qū)人力資源和社會保障局進行審核確認；應聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和應聘教師人員分別由順慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局和順慶區(qū)教育局初審后報順慶區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格。

通過審核確認人員憑《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》、行政介紹信、編辦開具的編制卡于7日內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。

五、紀律與監(jiān)督

在公開考核招聘過程中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、特別提示

1、招聘過程中如有相關(guān)通知（公告）、調(diào)整、補充等事項，均在順慶人民政府網(wǎng)站上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

2、應聘人員報名時應提供真實材料，如實準確填寫《報名信息表》，違者責任自負。招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘對象、招聘條件或違規(guī)違紀均取消報考資格。

3、應聘人員應確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

政策咨詢電話：

南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局：0817-2268828

南充市順慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局：0817-2243377  

南充市順慶區(qū)教育局：0817-2235950

監(jiān)督電話：

南充市順慶區(qū)紀委監(jiān)察局：0817-2234329

附件：1、南充市順慶區(qū)2017年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

 2、南充市順慶區(qū)2017年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表

南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局 

 2017年11月20日

1、南充市順慶區(qū)2017年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.xls

2、南充市順慶區(qū)2017年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表.doc