一、基本原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃及崗位

碩士及以上研究生和縣外優(yōu)秀成熟骨干教師各5名，崗位為響水中學語文、數(shù)學、英語等學科教師。

三、招聘條件

（一）在職教師

1. 1972年1月以后出生，第一學歷為本科及以上，中學高級教師以上職稱，具有相應教師資格，身體健康。

2. 從事過高中循環(huán)教學，獲得縣教學能手以上骨干教師稱號。

3. 目前仍在本縣外三星級及以上高中從事教學工作。

（二）研究生

具有碩士及以上學位，身體健康。其中碩士畢業(yè)生限1977年1月1日以后出生，博士畢業(yè)生限1967年1月1日以后出生。

四、招聘方法

（一） 宣傳發(fā)動

在媒體上發(fā)布招聘公告。

（二） 報名時間

2012年8月20日——2012年8月26日。

（三） 資格審查

1.應聘者將本人身份證、簡歷、聯(lián)系電話，以及學歷學位證書、教師資格證書、職稱證書、骨干教師證書、其他主要獲獎證書等原件及復印件到響水縣教育局人事科或江蘇省響水中學教務處報名, 咨詢電話：0515-86781028。

2．根據應聘條件，審查應聘人員資格，擬定面試人員名單。

（四） 面試體檢

1.2012年8月27日前（具體時間及地點以正式通知為準），組織通過資格審查人員進行面試。

2．參加面試人員在規(guī)定時間內進行獨立備課、上課和答辯，由評委獨立進行評分，按招聘計劃從高分到低分擇優(yōu)選拔。

3．面試合格人員參加體檢。

（五）簽訂協(xié)議

經體檢合格人員，與學校和教育主管部門簽訂就業(yè)協(xié)議，協(xié)議中約定的服務期不少于3年。

五、有關待遇

被聘用人員經縣組織人事部門審批后辦理編制手續(xù)，在協(xié)議約定的服務期內，除享受我縣同類教師同等待遇外，骨干教師和“985工程”、“211工程”院校畢業(yè)的碩士及以上人才每月增發(fā)1000元的生活補貼。

響水縣教育局　　

二○一二年八月二十日