四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
(1)報(bào)名時(shí)間：2019年2月14日8時(shí)至2019年2月21日17時(shí)30分，逾期不再受理。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：寧化縣教育局人事股。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供以下材料：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、戶口簿原件和復(fù)印件及能夠證明本人2019年應(yīng)屆本科畢業(yè)材料;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、學(xué)士學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位證書(shū)查詢結(jié)果。
報(bào)考者應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。
五、招聘程序
1.考試辦法：采取免筆試直接面試考核的方式擇優(yōu)聘用。
2.面試：
(1)時(shí)間和地點(diǎn)：面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(詳見(jiàn)寧化縣人民政府網(wǎng)—《政府信息公開(kāi)專欄》或電話通知)。
應(yīng)聘者參加面試報(bào)到時(shí)需攜帶身份證，在面試前一天下午5：00前到寧化縣教育局人事股報(bào)到并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及集中聽(tīng)取有關(guān)注意事項(xiàng)，逾期視為自動(dòng)棄權(quán)。
(2)面試形式：片段教學(xué)。
(3)面試時(shí)間：15分鐘。
(4)面試內(nèi)容：
①應(yīng)聘高中教師崗位的，片段教學(xué)范圍為我縣現(xiàn)行使用的(必修一)教材內(nèi)容;
②應(yīng)聘初中教師崗位的，片段教學(xué)范圍為我縣現(xiàn)行使用的初中二年級(jí)教材內(nèi)容。
3.成績(jī)計(jì)算
應(yīng)聘者的成績(jī)按面試成績(jī)100%計(jì)算。錄用成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)(不加分)，面試總分為100分，面試成績(jī)合格線為60分，達(dá)不到合格線的不予錄用;若競(jìng)聘同一崗位有2個(gè)及以上應(yīng)聘者面試成績(jī)相同，則報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，加試一場(chǎng)面試。
4.確定體檢入圍人員。確定為體檢入圍人員的面試成績(jī)必須達(dá)到合格線，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢入圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢缺席、不合格者，取消聘用資格，從高分到低分確定遞補(bǔ)人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格。
5.考核
體檢合格的應(yīng)聘者為考核對(duì)象�？己朔绞街饕遣殚唫�(gè)人檔案、調(diào)查了解相關(guān)情況等，考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)由戶籍所在地縣紀(jì)檢監(jiān)察、綜治辦、人民法院、檢察院、衛(wèi)健局等部門(mén)進(jìn)行協(xié)審。凡是體檢、協(xié)審、考核不合格的不得聘用。
若因體檢或協(xié)審或考核不合格造成崗位空缺的，在該職位面試成績(jī)合格人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)�？己巳诉x如有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關(guān)材料者，取消聘用資格。
6.公示。根據(jù)面試、體檢、考核(協(xié)審)結(jié)果，確定擬聘人選，并在寧化縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示(公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日)。
7.簽訂合同。本次公開(kāi)招聘的教師一律實(shí)行聘用制，公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同，并按程序經(jīng)審核后辦理合同登記，確定人事關(guān)系，在本縣最低服務(wù)年限5年(含試用期一年)，最低服務(wù)年限未滿，不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。未能履行最低服務(wù)期限的(應(yīng)征服兵役除外)，按未滿的服務(wù)年限賠償違約金。
六、其他事項(xiàng)
1.招聘結(jié)束后，未完成招聘的緊缺急需專業(yè)教師空缺崗位數(shù)作為2019年中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘計(jì)劃數(shù)。
2.擬聘人選(含簽訂就業(yè)協(xié)議)不得參加2019年中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘。
3.因考生棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺崗位數(shù)，在該崗位考試合格人選中按高分到低分順序，依次等額遞補(bǔ)。
4.本次招聘的緊缺急需專業(yè)教師給予按時(shí)入編，工資、福利待遇由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付。
5.本次公開(kāi)招聘新任教師工作嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織實(shí)施，全程接受駐縣教育局紀(jì)檢組的指導(dǎo)和監(jiān)督，監(jiān)督電話：0598-6820013。
本方案由寧化縣中小學(xué)幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。招聘相關(guān)信息可登陸寧化縣人民政府網(wǎng)站 (http://www.fjnh.gov.cn/)查閱，咨詢電話：0598-6821293。
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2019年公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)教師崗位信息表.doc
寧化縣教育局
2019年2月12日
