(五)筆試：
1.報考者于2019年3月29日15：00開始登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)http://www.qgsydw.com自行打印筆試準考證。
2.筆試時間初定2019年3月31日上午。具體時間和地點以筆試準考證安排為準。
3.筆試內(nèi)容包括教育學、心理學和教育政策法規(guī)、教育教學管理、時事政治等相關(guān)公共知識。筆試滿分為100分，合格成績60分，成績合格者進入下一環(huán)節(jié)。
(六)心理品質(zhì)測評：
時間初定2019年3月31日下午。具體時間和地點以筆試準考證的通知為準。心理品質(zhì)測試采用上機測評形式，滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)�？忌男睦砥焚|(zhì)測評分不帶入綜合成績。 。
(七)體檢
考試綜合成績按照專業(yè)能力測試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格成績?yōu)?0分。按照綜合成績從高到低的順序，以招考崗位數(shù)和報考者1:1的比例確定進入體檢人員名單。如出現(xiàn)同分情況先按專業(yè)技能測試、面試成績的先后順序，高分者進入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行專業(yè)能力測試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。
(八)組織考察
體檢合格者確定為組織考察人選。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面，并核實其是否具備報考資格�？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格。考察不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補。
(九)公示
擬錄用人員名單在廣州市黃埔區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示無異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被錄用人員與學校簽訂勞動合同，錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動合同前，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)證明材料。
四、人員錄用和工資待遇
(一)錄用
錄用人員實行勞動合同制管理，合同期為三年一聘。同時實行試用期，試用期兩個月，試用期滿考核合格后方可正式錄用。
(二)工資待遇
按照黃埔區(qū)編外聘用制教師的薪酬標準執(zhí)行，人均撥款標準不低于17.5萬元/年(含單位和個人部分五險一金、績效工資等)。
五、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生：
(一)考生體檢或考察不合格的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)擬聘人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、其他事項
(一)本次招聘，擬錄用人員均按學歷享受相應的待遇。具有職稱者，按確定后的職稱經(jīng)認定程序批準后根據(jù)要求進行崗位設(shè)置后按照學校崗位情況進行聘用。
(二)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.報考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的。
(三)錄用人員的人事檔案自行掛人才服務中心。
(四)本次招聘不負責辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。
(五)本次招聘工作的時間以及職位，可根據(jù)工作進度作適當?shù)恼{(diào)整。
(六)咨詢電話和監(jiān)督電話
咨詢電話：020-61877389，82116635
監(jiān)督電話：82509661
本公告最終解釋權(quán)在廣州市黃埔區(qū)教育局。
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2.廣東省2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
廣州市黃埔區(qū)教育局
2019年2月15日
