(三)資格審核
學校考核招聘領導小組辦公室按照招聘條件對應聘人員提交的材料進行資格審核(偽造材料的，經查實，取消考核資格)。
(四)確定面試人員
對符合招聘條件的人員予以登記，并通知參加面試(教育教學能力測試)的時間、地點。
(五)面試時間地點
1、時間地點
考核測評時間：另行通知。
考核測評地點：德宏職業(yè)學院。
2、考核測評方式
(1)通過資格審核的應聘人員攜帶提交過的所有材料原件，準時到指定地點參加考核測評。應聘人員進行2分鐘自我介紹，自選本專業(yè)一個課題說課或講課15分鐘。
(2)學�？己藴y評專家組組織進行教育教學能力考核測評。去掉1個最高分和1個最低分，計算出每人的綜合平均分(結果保留到小數(shù)點后兩位)，按得分高低排列，從高分到低分確定擬聘人選，擬聘人選綜合平均分相同的，通過復試，按照得分最高最終確定擬聘人選。
綜合平均分達不到90分(滿分100分)及以上者，不予聘用。
(六)簽訂聘用協(xié)議
面試(教育教學能力測試)結束后，由德宏州人力資源和社會保障局、德宏州教育局和德宏職業(yè)學院的相關領導合議確定擬聘用人員，并簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》一式三份(本人一份，聘用學校一份，畢業(yè)學校一份)。
六、資格復審
由德宏州人力資源和社會保障局組織復審，具體時間另行通知。
七、體檢
已簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》的擬聘用人員，按照學院的通知時間，準時到德宏職業(yè)學院報到，由德宏州人力資源與社會保障局統(tǒng)一組織體檢。
八、公示
對體檢通過的擬聘用人員，由德宏州人力資源與社會保障局統(tǒng)一進行聘用公示。
九、聘用
公示期滿，無異議的，由德宏州人力資源與社會保障局辦理聘用手續(xù)。
十、待遇
聘用后按國家事業(yè)單位新招聘人員的相關政策待遇和學校的相關規(guī)定待遇執(zhí)行。
屬于招聘的碩士研究生，另行享受以下待遇：與學校簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，試用期1年滿，經考核合格后，學校給予安家費5萬元(稅前)，分2個聘期發(fā)放(1個聘期為5年);學校每年給予開展的自然科學類課題科研資助經費5萬元、人文科學類課題科研資助經費3萬元，實行年度報賬制。同時享受《德宏州人才激勵辦法》制定的相關待遇。
十一、紀律監(jiān)督及相關要求
(一)應聘者應遵守國家和省州相關招聘政策規(guī)定，提交的畢業(yè)證、學位證等相關材料必須真實有效。屬弄虛作假的，經查實，取消聘用資格。
(二)工作人員與應聘者有血親關系的，實行回避。
(三)遵守招聘紀律，保守工作秘密。
(四)招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
十二、學校招聘工作聯(lián)系電話、郵箱
德宏職業(yè)學院人事處：0692-2105661
王老師：13608760982
李老師：17778056796
電子郵箱：419223530@qq.com
十三、監(jiān)督電話：
德宏州人力資源與社會保障局事業(yè)科： 0692-2122111
德宏職業(yè)學院紀檢監(jiān)察審計處 ：0692-2105676
點擊下載>>>
2019年德宏職業(yè)學院選優(yōu)”招聘崗位計劃.docx
