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2019年惠州教師招聘 廣東惠州市博羅縣招聘合同教師公告【245人】(2)

時間:2019-07-29 14:29:37 點擊:

(7)筆試分數(shù)核查:考生對自己的筆試成績確有疑問的,可以在分數(shù)公布之日起2天內(nèi),在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》,報招聘工作領導小組同意后申請查分。每個考生只能申請查分一次。

分數(shù)核查的范圍限于:主觀題卷面有無漏評,分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤;客觀題答題卡作答而無考試成績;有違紀、違規(guī)、異常記錄。

(8)確定面試人員

面試考生的筆試成績必須達到合格以上(該學科總分的60%以上)。各學科職位進入面試人數(shù)以1:3的比例,按筆試成績從高分到低分確定。若按1:3的比例計算出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的,同時進入面試;若某一職位筆試成績合格人數(shù)沒有達到1:3比例的,則按筆試成績合格的實際人數(shù)確定面試考生。

2.面試

(1)面試形式:采取回答問題的形式進行,其中報考音樂的考生需要試唱。

(2)面試時間和地點:待定

(3)面試程序和要求:

①進入面試環(huán)節(jié)的全部考生按學科職位進行分組。采取抽簽形式確定考生面試順序。

②面試流程:考生簽到-抽簽-候考—面試-候分。面試結(jié)束后,考生到候分室簽領成績,取回個人物品,退出考場。

③每位考生面試時間為10分鐘,面試時間不足7分鐘的,可評定為不合格;超過10分鐘的,馬上終止面試。當考生面試達到7分鐘時,現(xiàn)場工作人員將舉牌示意面試時間“還剩三分鐘”。

④面試成績由5—7位評委聽取考生面試后予以評定,按除去一個最高分和一個最低分,取其余評委評分的平均分進行計算。

⑤面試成績可當天在現(xiàn)場領取。面試成績滿分為100分,合格分數(shù)為60分。面試成績按40%折算計入總成績。

3.確定體檢人員

面試成績達到60分以上者方可進入體檢?荚嚳偝煽儼聪铝泄接嬎:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,總分滿分為100分。根據(jù)考生考試總成績由高分到低分依次排序,按各職位1:1的比例確定進入體檢人員。如出現(xiàn)總成績相同,則按筆試成績排序確定,如又出現(xiàn)筆試成績相同,則按面試時主評委的評分較高者確定。若進入體檢人員當中,有不服從具體職位安排的,取消其體檢資格,其空缺職位由該學科面試合格人員中按總成績高低順序遞補。

進入體檢環(huán)節(jié)人員將及時在博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、博羅縣教育局網(wǎng)站公布。

(四)體檢

體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢指定在縣人民醫(yī)院進行,體檢醫(yī)院建議復查的考生,在7天內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的,其空缺職位由該學科面試合格人員中按總成績高低順序遞補。

(五)考察

對體檢合格者進行考察。由招聘工作領導小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定對體檢合格的擬聘人員進行考核與政審,考核與政審不合格的,取消聘用資格?疾觳缓细竦,其空缺職位由該學科面試合格人員中按總成績高低順序遞補。

(六)遞補

如出現(xiàn)體檢人員棄權、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格,或擬聘人員棄權的,則在報考該職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。

若某崗位沒有合格人選,則在該學科其他崗位合格人選中按總成績從高到低依次遞補。具體方法如下:

1、若某崗位是小學職位,先在報考該學科其他小學職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補,不足的,則在報考該學科初中職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。

2、若某崗位是初中職位,在報考該學科其他高中職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。

3、若按以上辦法遞補仍出現(xiàn)空缺的,按進入試講考生的總成績(不分學科)從高到低依次選擇遞補。

(七)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員,同時在博羅縣人力資源和社會保障局、博羅縣教育局網(wǎng)站公示3天,并公布監(jiān)督舉報電話。

(八)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù)。應聘者放棄聘用的(在30天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關調(diào)配及聘用手續(xù)的,也視為本人放棄),其空缺職位按上述辦法遞補。

2.聘用人員實行合同制管理,聘期3年,試用期為3個月。聘期從2019年9月1日至2022年7月31日。

五、工資福利待遇

1.小學合同制教師每月工資4500元(含“五險”個人和單位繳納部分),每學期績效工資3000元;中學合同制教師每月工資5000元(含“五險”個人和單位繳納部分),每學期績效工資3000元。

2.與公辦教師同等享受相同節(jié)假日天數(shù)。

3.與公辦教師同等享受每年一次的免費體檢待遇。

4.與公辦教師同等享受教師培訓。

咨詢部門電話:

博羅縣教育局人事股(謝老師、李老師):0752-6624110,0752-6297805

投訴及監(jiān)督部門電話:

縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0752-6291791

附件:博羅縣2019年公開招聘合同制教師職位表.xlsx

博羅縣教育局

2019年7月26日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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