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內(nèi)蒙古烏蘭察布市察右中旗中小學(xué)校長、幼兒園園長公開競聘實施方案(2)

時間:2012-9-5 9:16:19 點擊:

  核心提示:內(nèi)蒙古察右中旗中小學(xué)校長、幼兒園園長公開競聘實施方案 ...
3、考核考察小組:

組 長: 康 宇(旗委常委、組織部部長)

副組長: 張 軍(旗委組織部副部長)

楊永青(教育局副局長)

成 員: 張 俊(教育局人事股股長)

李和平(教育局教育股股長)

主要職責(zé):與競聘組一起組織民主測評大會,進行民主測評。負責(zé)對參與競聘人員進行考察、考核以及個別談話等。

3、競聘工作小組:

組 長: 梁建龍(政府副旗長)

副組長: 馬志剛(教育局黨委書記 局長)

楊永春(紀(jì)檢委副書記)

王建華(旗委組織部副部長)

成 員: 郭利峰(政府辦副主任)

史保全(教育局副局長)

高俊文(教育局副局長)

祁忠智(教育局辦公室主任)

主要職責(zé):

(1)組織相關(guān)部門,在對學(xué)校近年工作進行客觀考核、評價的基礎(chǔ)上,按照《察右中旗教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》制定學(xué)校校長任期目標(biāo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以公布。

(2)會同考核考察組一起組織進行民主測評。

(3)聘任市內(nèi)外教育專家、名校長等組成評委會,負責(zé)組織競聘者的演講答辯并作出評價。

(4)按照辦公室匯總的情況確定擬任人選,提交領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(二)競聘程序

1、發(fā)布實施方案。在察右中旗政府網(wǎng)等新聞媒體發(fā)布“察右中旗中小學(xué)校長、幼兒園園長公開競聘實施方案”、競聘崗位、時間表和各學(xué)校校長任期目標(biāo)。

2、報名。凡符合競聘條件的自愿報名。報名時提供身份證、學(xué)歷證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)證等相關(guān)證件(原件并附復(fù)印件),近期1寸免冠照片3張,并填寫報名表。每人限報1個職位。

3、民主測評。分兩個方面,一方面由其原所在學(xué)校進行測評,其中參與人數(shù)要達到全體教職員工的80%以上;另一方面由社會測評,召集部分家長代表、人大代表和政協(xié)委員等社會各界人士進行測評,參與測評人數(shù)應(yīng)不低于教職員工的10%,兩方面測評同時進行,分別匯總。分別從德、能、勤、績、廉、學(xué)總體評價等幾個方面作出評價,滿分為100分。凡民主測評低于60分者,不得進入擬聘人選。

4、演講答辯。由競聘組組織。首先競聘者主要圍繞完成任期目標(biāo)的思路、舉措和辦學(xué)方略進行演講,而后由專家組提出問題進行答辯,由專家組評議打分。

5、考核考察。通過召開座談會、個別談話、查閱競聘者考核檔案資料等,給競聘者打分。

6、綜合打分。以民主測評、演講答辯和考核考察打分三項得分確定競聘者綜合得分?偡100分,三項分值分別為40%、45%和15%。

7、附加分。

(1)近三年獲得自治區(qū)以上優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者等榮譽稱號的可附加獎勵分值,分值分別為:受到國務(wù)院有關(guān)部委及自治區(qū)人民政府表彰獎勵的加3分,受到自治區(qū)政府有關(guān)部門表彰獎勵的加2分。(選高分只加一次)

(2)近三年獲國家特級教師加3分。

(3)近三年獲市級十佳優(yōu)秀校長稱號加2分。

(4)現(xiàn)任校長在近三年高考、中考中獲市級以上優(yōu)秀高考、中考獎有一次加2分。

(5)現(xiàn)任校長所在學(xué)校近三年年度考核中獲“綜合獎”,一年的加1分,隔年或前兩年獲綜合獎的加2分,后兩年連續(xù)獲綜合獎的加3分,連續(xù)3年獲綜合獎的加4分。

(6)近三年獲示范校(園):市級示范校(園)加1分,區(qū)級示范校(園)加3分,國家級示范校(園)加5分。

8、審定公示。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合打分(包括演講答辯、民主投票、領(lǐng)導(dǎo)小組打分),確定受聘人選,并予以公示。

9、聘任:公示期間無異議,或所反映的問題經(jīng)核實不存在及不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。也可由教育行政部門根據(jù)工作需要對校長作同類校之間的調(diào)整使用。

(三)副校長及環(huán)節(jié)干部聘任。根據(jù)《關(guān)于中小學(xué)校長隊伍建設(shè)和管理的改革意見》精神,副校長及環(huán)節(jié)干部在領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下由校長通過民主推薦、公開選拔、擇優(yōu)聘任(現(xiàn)任副校長連任,年齡不得超出52周歲,初次任中學(xué)副校長,年齡不得超出45周歲;小學(xué)副校長和幼兒園副園長不超42周歲)。聘任名單報教育局備案。

副校長完不成年度目標(biāo)任務(wù),按有關(guān)規(guī)定、有關(guān)程序予以解聘。

七、校長的管理

(一)中小學(xué)、幼兒園實行在教育局領(lǐng)導(dǎo)下的校長、園長負責(zé)制。

(二)校長、園長聘任實行任期制。每屆任期為3年,任期屆滿后,重新進行聘任。校長、園長在同一學(xué)校(幼兒園)任職時間原則上不得超過兩屆,任期屆滿的校長(園長),可以輪崗參加其他學(xué)校校長(幼兒園園長)的崗位競聘。

(三)聘任期間實行職級制。教育局每年進行一次考核,根據(jù)考核要求及目標(biāo)完成情況確定職級,職級設(shè)置按照《察右中旗中小學(xué)校長、幼兒園園長職級制度實施辦法》(另發(fā))執(zhí)行。按照“新人新辦法、老人老辦法”的原則,現(xiàn)任中小學(xué)校長被聘后按校長職級制管理,原行政級別保留。新聘任的校長沒有行政級別,一律按校長職級制管理。

(四)解聘。校長、園長在任職期間有下列情形之一的,予以解聘:

1、連續(xù)兩年完不成教育教學(xué)目標(biāo)任務(wù);

2、年度考核不合格或年度學(xué)校辦學(xué)水平評估不合格;

3、年度教職工、家長和學(xué)生代表民意測評滿意度低于60%的;

4、學(xué)校發(fā)生重大安全事故和本校教職工在工作期間出現(xiàn)三人以上嚴重違法違紀(jì)事件;

5、出現(xiàn)有“三亂”現(xiàn)象,并經(jīng)核查屬實且情節(jié)嚴重整改不力的;

6、有違法違紀(jì)行為受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7、本人申請辭職經(jīng)批準(zhǔn)的。

被解聘的校長三年內(nèi)不得重新競聘校長。

八、本方案報市教育局批復(fù)后實施。

九、本方案由察右中旗教育改革領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

十、本方案未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組集體商議解決。

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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