4.學校有關部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學歷、專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證上所載學歷和專業(yè)名稱為準。

5.應聘者認為能證明自己成績及能力的其他材料。

注：1.因材料不符而被取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

2.若郵寄報名材料則只需復印件;若現(xiàn)場報名則提供以上材料的復印件。均需在現(xiàn)場報名時查驗原件

五、綜合考核

1.參加綜合考核人員的確定和通知方式：資格初審合格人員將于2019年9月25日在綿陽中學門戶網(wǎng)站公示。

2.綜合考核報到時間：2019年9月27日17:00之前。

3.綜合考核時間：2019年9月27日—28日

4.綜合考核地點：四川省綿陽中學

5.綜合考核方式：采取筆試、試講和綜合面試相結合的方式進行綜合考核，每科100分。考核總成績=筆試成績*30%+試講成績*30%+綜合面試成績*40%�？己丝偝煽兊陀�70分不得進入體檢環(huán)節(jié)，不得確認為擬聘用人員。

考核總成績及參加體檢人員我校將在考試結束當天公布。

六、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照參加綜合考核人員的考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

七、綜合考察

四川省綿陽中學對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由我校確定。如需遞補，報市教育和體育局審批后，按照考生綜合考核成績依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考察。

八、公示

經(jīng)綜合考核、體檢、綜合考察合格者由四川省綿陽中學確定為擬聘用人員，并在綿陽人事考試網(wǎng)上公示5個工作日。

公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由我校確定。如需遞補，報市教育和體育局審批后，按照考生綜合考核成績依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考察。

九、審核確認和聘用

經(jīng)公示無異議人員，應在我校規(guī)定的時間內將有效的畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證送交綿陽中學。

我校及主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報市人力資源和社會保障局審核確認。市人力資源和社會保障局將按照有關規(guī)定和本公告以及我校報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。通過市人社局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關系。

十、其他

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效且責任自負。

招聘單位聯(lián)系方式及聯(lián)系人：

孫偉：13350011578

葉波：13981162589

附件：1.《四川省綿陽中學2019年度直接考核招聘專業(yè)技術人員崗位和條件一覽表》.doc

2.《四川省綿陽中學2019年直接考核招聘專業(yè)技術人員報名表》.doc

2019年9月11日