六、面試

面試形式詳見(jiàn)《崗位一覽表》。《結(jié)構(gòu)化面試》考務(wù)工作由臺(tái)州市路橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

其他面試形式由主管部門(mén)在面試前制定實(shí)施方案，報(bào)臺(tái)州市路橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后在本次公開(kāi)招聘指定發(fā)布平臺(tái)公告。

面試人員放棄面試資格的，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

七、確定體檢、考察對(duì)象

筆試和面試成績(jī)出來(lái)后，按照筆試各科目分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)的占比折算成考試總成績(jī)，保留兩位小數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，筆試總成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試總成績(jī)亦相同，筆試科目一成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試科目一成績(jī)亦相同，則另行組織面試確定體檢考察對(duì)象。

八、體檢、考察

體檢工作由臺(tái)州市路橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門(mén)組織實(shí)施。

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢合格者進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)組織實(shí)施。

考察參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

體檢、考察實(shí)施前，如國(guó)家、省市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，不再遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，由臺(tái)州市路橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在本次公開(kāi)招聘指定發(fā)布平臺(tái)公示擬聘用人員，公示期7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)并報(bào)區(qū)人力社保局備案。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將戶(hù)口遷至工作單位所在地或者變更戶(hù)籍(如服務(wù)處所等)相關(guān)信息。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、其他事項(xiàng)

(一)年齡計(jì)算至2019年10月12日。30周歲及以下是指1988年10月12日以后出生(不含10月12日)，以此類(lèi)推。出生日期以身份證為準(zhǔn)。

(二)戶(hù)籍以2019年10月12日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。2019年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生可按生源地報(bào)名。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。

(三)招聘崗位所需學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)(證明)等取得時(shí)間截至2019年10月12日(招聘單位在《崗位一覽表》中另有說(shuō)明的除外)。

(四)崗位資格條件有關(guān)說(shuō)明

各招聘崗位所列的專(zhuān)業(yè)要求由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行資格初審。本科專(zhuān)業(yè)是指目錄中的具體專(zhuān)業(yè);本科專(zhuān)業(yè)類(lèi)包含下屬所有專(zhuān)業(yè)。研究生專(zhuān)業(yè)是指目錄中的一級(jí)學(xué)科，包含下屬所有二級(jí)學(xué)科;研究生專(zhuān)業(yè)類(lèi)包含下屬所有一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科。

(五)在全日制普通高校就讀的學(xué)生不得用已取得學(xué)歷報(bào)考。

(六)報(bào)考人員不得報(bào)考有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。

(七)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

(八)屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

(九)資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書(shū)面報(bào)告所在學(xué)校，若未按要求報(bào)告的，由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報(bào)到手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間解除聘用關(guān)系的，視作放棄。

(十)報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、駕駛證、公安部門(mén)出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶(hù)籍證明。

(十一)報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

(十二)本次公開(kāi)招聘考試的違紀(jì)違規(guī)行為按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))處理并在浙江信用網(wǎng)上予以公布。報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

(十三)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。臺(tái)州市路橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

十一、咨詢(xún)和監(jiān)督

本公告涉及的崗位類(lèi)別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等報(bào)考條件以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)咨詢(xún)和解釋。咨詢(xún)時(shí)間為報(bào)名期間正常工作日時(shí)段。

各招聘崗位的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問(wèn)題，請(qǐng)與各招聘單位或主管部門(mén)直接聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位一覽表》。

報(bào)考人員對(duì)本招聘公告有異議的，應(yīng)在報(bào)名前(2019年10月12日前)向臺(tái)州市路橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位人事管理科)反映(電話(huà)：0576-82520290)，以便及時(shí)研究處理。

有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)的技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)臺(tái)州市人事考試院信息技術(shù)科，電話(huà)：0576-88511092。

臺(tái)州市路橋區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話(huà)：0576-80251057。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

附件：《2019年臺(tái)州市路橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》.xls

臺(tái)州市路橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年9月30日