申請加分的退役大學生士兵，須提供以下材料：：A、報名信息表原件1份;B、加分保證書(附件2第2頁)原件1份;C、《退出現(xiàn)役證》原件、復印件各1份;D、全日制普通高校專科及以上學歷畢業(yè)證原件、復印件各1份;E、有效居民身份證原件、復印件各1份。被部隊團及以上機關評為優(yōu)秀士兵、榮立三等功，僅交其中1種獲獎證書原件、復印件;榮立二等功、更高獎勵，僅交其中1種獲獎證書原件、復印件。其中：2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀義務兵的大學生士兵，持相關獲獎證書(原件復印件各1份)可享受“優(yōu)秀士兵”加分。
材料不齊備、非原件材料的，不予受理。未在規(guī)定時間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。
(4)加分公示
加分結果將于2019年 11月22日前在德陽人事考試網作7天加分公示。公示期間接受反映，舉報者以真實姓名反映問題提供證據(jù)線索。
4.筆試分數(shù)生成、最低線劃定。筆試后生成筆試總分數(shù)并劃定筆試最低線。筆試最低線為兩科筆試成績均大于0考生的平均筆試總分數(shù)的70%。
5.筆試排名規(guī)則。各崗位按考生人數(shù)與招聘名額3:1，將達到筆試最低線考生按筆試總分數(shù)從高到低排名，確定正取資格初審考生;各崗位此時若不足3:1，則達線考生全進初審;最末名次考生并列，則該名次全進初審。筆試成績未達到筆試最低線的取消初審資格。
6.筆試成績查詢。一是考生登錄德陽人事考試網，點擊《2019年德陽市公開考試招聘幼兒教師筆試成績查分鏈接》查詢筆試成績及本人各項情況，二是考生在德陽人事考試網上查閱《2019年德陽市公開考試招聘幼兒教師筆試成績和資格審查公告》可獲悉全部正取初審考生筆試成績情況及面試資格審查相關事宜。閱卷采用自動化分數(shù)處理系統(tǒng)，原則上不接受考生查分申請;因缺考、違紀、零分等特殊情況申請查分，在分數(shù)公布之日起7個工作日內本人帶其身份證到德陽市人事考試中心申請。
(二)資格審查及面試
根據(jù)《2019年德陽市公開考試招聘幼兒教師筆試成績和資格審查公告》要求，考生按時到指定地點參加資格審查，招聘單位、主管部門核實其身份并按相應條件初審，市人社局復審，合格后交費，當場發(fā)面試準考證，確定進入面試考生。
各崗位產生缺額，正取初審外若還有達到筆試最低線考生，則按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員，遞補工作僅進行二次。各輪遞補最末名次考生并列，則該名次全進初審。遞補人員未在規(guī)定時間參加資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加資格審查的，視為自動放棄，責任自負。
面試資格審查需交如下材料：
1.報名信息表原件1份;
2.身份證原件、復印件各1份;
3.未就業(yè)或已就業(yè)保證書原件1份(未就業(yè)或已就業(yè)保證書模板見附件2第3、4頁)。
4.畢業(yè)證原件、復印件各1份。
5.委培(定向)畢業(yè)生，交委培(定向)單位開具本次報考同意書原件1份。
6.機關事業(yè)單位中的在編在冊人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明原件1份。
7.崗位表要求的教師資格證書及其他證明材料原件、復印件各1份。教師資格是否符合崗位條件，按《中華人民共和國教師資格條例》第五條執(zhí)行。
8.兩年基層工作經歷認定。省上規(guī)定市級部門招收事業(yè)單位工作人員需具備兩年以上基層工作經歷。但以研究生及以上學歷來符合崗位條件的可不受此限制。
(1)基層工作經歷指具有在縣(市、區(qū))及以下黨政機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位，各級機關報事業(yè)單位編外聘用人員、各級國有企業(yè)、村(社區(qū))組織、其他經濟組織和社會組織工作的經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經歷，可視為基層工作經歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷�；鶎庸ぷ髂晗薅喽慰衫鄯e計算。
(2)認定基層經歷時，報考人員遞交下列材料：機關事業(yè)單位人員須提供所在單位工作證明(附件2第5頁);基層五項人員須提供服務證或服務合同、考核表;機關事業(yè)單位編外人員、企業(yè)或靈活就業(yè)人員須提供單位證明(附件2第6頁)及對應繳納的社會保險繳費記錄;轉業(yè)干部或退役士官士兵軍隊復轉人員的，須提供服役部隊團級及以上政治部門出具的證明書(詳見附件2第7頁)或退出現(xiàn)役證。
(二)面試
1.面試時間、地點：詳見《面試準考證》。
2.面試方式：無學生講課。面試成績總分為100分，面試成績按照60%的比例計入總成績。未按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的考生，視為自動放棄。
3.面試最低線、考試總成績最低線劃定：面試成績總分為100分，面試最低線為60分;考試總成績最低線為全市崗位面試分數(shù)大于0考生的平均考試總分數(shù)的70%。
4.考試成績排名方法及體檢人員確定：各崗位按考生人數(shù)與招聘名額1:1，將達到筆試、面試、考試總成績最低線人員按考試總分數(shù)從高到低排名，確定正取體檢人員;各崗位此時若不足1:1，則達到筆試、面試、考試最低線人員全進體檢;若考試總分數(shù)相同，則按筆試總分數(shù)排名，若筆試總分數(shù)再相同，則先后按折前教育公共基礎筆試分數(shù)、折前職業(yè)傾向素質筆試分數(shù)排名。
5.面試成績、考試總成績及體檢人員公布：面試成績和考試總成績、體檢人員通過德陽人事考試網公布。
七、體檢、聘前公示及考察
(一)體檢
體檢由德陽市人社局組織，正取體檢人員持本人身份證原件按要求準時到達集合地點，集中到二甲及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，體檢用時一天。體檢、補檢、復檢3個工作日前，均由當?shù)赝ㄖ?/P>
符合公務員錄用體檢通用標準(試行)及后續(xù)通用標準，方為體檢合格。正檢未一次全檢，所缺項目改日補檢一次;正檢、補檢未一次全合格，存疑項目改日復檢一次，以復檢為準。孕婦產后滿40日即告知市人社局，安排胸片或相關補檢。
各崗位產生缺額，正取體檢外若還有達到筆試、面試、考試最低線人員，則當?shù)匕纯荚嚺琶k法逐輪等額遞補不超過二次。
(二)聘前公示
體檢合格人員通過德陽人事考試網進行為期7天的聘前公示。公示期間接受反映，舉報者以真實姓名反映問題提供證據(jù)線索。有不符合報考條件和其他問題并查有實據(jù)的考生，取消其聘用資格。各崗位產生缺額則遞補體檢。
(三)考察
公示完成次日即考察開始日，最遲120日內完成。主管部門或招聘單位按條件考察，蓋章開具考察結論書，寫明被考察人遵紀守法、思想政治、學習成績、工作實績、是否應回避等，寫明考察是否合格�？疾旌细裾呷糇栽�，則立即去解除原有一切人事勞動關系。各崗位產生缺額則遞補體檢。
八、資格終審、聘用確認
考察合格人員進入資格終審，主管部門將以下資料交市人社局，辦理聘用確認。
1.事業(yè)單位工作人員招聘表原件4份;
2.身份證復印件1份;
3.未就業(yè)保證書或解除原人事勞動關系材料原件1份;
4.考察結論書原件1份;
5.崗位所需的其他證件材料原件、復印件各1份(面試資格審查第4-8項所需材料)。
聘任確認后，招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書，聘為專業(yè)技術崗位試用期教師，按政策法規(guī)納入人事管理服務。
九、招聘要求
(一)實行回避。應聘人員凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系，不得應聘該單位負責人的秘書或組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察崗位，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。公招工作人員與應聘人員有上述親屬關系，或其他可能影響公正的情形，工作人員回避。
(二)正風肅紀。對應聘人員、工作人員，推行誠信報考，查處違規(guī)作假，整肅考風考紀。公招全程接受監(jiān)督。
十、招聘答疑
考生請在工作時段電話咨詢相關事宜，咨詢時段：上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。
德陽市人社局事管科負責遞補、審查、體檢、公示、考察、聘用，咨詢電話：(0838)2509227地址：天山南路1段108號4樓411室。
德陽市人事考試中心負責報名交費、照片審核、筆試、面試、發(fā)布、網站支持，咨詢電話：(0838)2222498，地址：岷江東路126號1樓西廳南部。
市紀委監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督，咨詢電話：(0838)2533796，地址：天山南路1段108號3樓307室。
德陽市人力資源和社會保障局
2019年10月18日
