筆試命題范圍為公共基礎知識和教育理論基礎；難易程度為全日制普通高校�？葡鄳獙I(yè)中等水平。
公共基礎知識為：政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作等。
教育理論基礎（幼兒教師崗位）為：學前教育理論及幼兒專業(yè)知識等。
教育理論基礎（職業(yè)中學崗位）為：教育學、教育心理學和教育政策法規(guī)等。
筆試時考生須攜帶準考證、有效居民身份證方可入場。
筆試閱卷結束后，在原網(wǎng)站公布參加筆試人員成績，公布時間三天，公示期間如有異議，可向縣2019年教科系統(tǒng)公開招聘工作領導組辦公室申請查分或向縣紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組舉報違規(guī)違紀人員，逾期不予受理。
2.資格復審
筆試考試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復審的人選，不足該比例按實際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績并列的全部進入資格復審。資格復審小組由教科局抽調人員組成，具體時間另行公告。
進行資格復審時，資格復審人員必須提供本人戶口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書（本科及以上學歷必提供）、報到證原件及復印件（其中留學人員必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）；人事（學生）檔案；在學信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，并現(xiàn)場驗證；已參加工作的必須持原單位及主管部門出具的同意報考證明，到指定地點參加資格復審。
報考“服務基層項目專門崗位”考生，須提供由相關部門加蓋公章確認的《服務基層項目人員審核表》（附件2）。具體為：大學生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章；“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書，2010年（含）以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章；“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章；“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章；在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由縣級組織部門審核蓋章。
“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2019年底前服務期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書進行復審。
山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2019年底前服務期滿未取得合格證書的須提供《服務基層項目人員審核表》由服務地縣公共就業(yè)和人才服務中心和省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人有效居民身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、畢業(yè)證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞站殖鼍叩南嚓P證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復審不合格的，取消面試資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
資格復審合格人員確定為參加面試人選。進入面試人員名單經(jīng)縣2019年教科系統(tǒng)公開招聘領導組審定后，在原網(wǎng)站公示3天。期間如有異議，可向縣紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組舉報違規(guī)違紀人員。公示期滿后，向無異議人員發(fā)放參加面試通知書。
3.面試（時間、地點見公告）
面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達及專業(yè)技能等能力。面試時，組建面試測評小組，每個測評小組由7名評委組成，具體人選由招聘領導組從外地抽調。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試�？忌纸M和出場順序臨時抽簽決定。面試實行百分制，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余五位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績按四舍五入法，保留小數(shù)點后2位數(shù)，并當場打分、當場亮分、當場公布面試成績。
面試采用備課、講課的方式進行，面試人員備課時間為60分鐘，講課時間為15分鐘。面試試題結合本次招聘專業(yè)的要求和實際工作需要進行擬定。
參加面試人數(shù)少于或者等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績必須達到70分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試結束后，立即計算出考試綜合成績。面試成績及考試綜合成績、排名順序，必須于當天在考場外明顯位置進行公布，并在原網(wǎng)站予以公告。
（四）體檢和考察（時間、地點見公告）
體檢和考察對象根據(jù)考生綜合成績分崗位由高分到低分按照擬聘人數(shù)1：1比例確定。
1.體檢。體檢工作由縣2019年教科系統(tǒng)公開招聘工作領導組會同有關部門統(tǒng)一組織實施，體檢在縣級醫(yī)院進行，教師崗位體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行，體檢費用由應聘者負擔。體檢時，凡在規(guī)定的時間內，未能按時報到者，按自動放棄處理。體檢結束后，體檢醫(yī)院應及時將體檢結果移交公開招聘領導組辦公室。
體檢合格者列入考察范圍。
因懷孕不能完成體檢項目的，也列入考察范圍，待體檢合格后，按照程序辦理相關手續(xù)。
2.考察�？疾煊煽h2019年教科系統(tǒng)公開招聘工作領導組統(tǒng)一安排，教科局和用人單位組織實施。
體檢合格人員進入考察，考察可采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律、遵紀守法等，應由戶籍所在地派出所出具遵紀守法證明，考察結果存入應聘者人事檔案。
（五）公示
根據(jù)考試考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，在原網(wǎng)站向社會公示七個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期滿，經(jīng)縣2019年教科系統(tǒng)公開招聘領導組研究后正式公布聘用人員名單。
（六）聘用
公示無異議的擬聘人員，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式三份，由縣人社局核發(fā)《夏縣事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，由縣政府相關部門辦理入編、工資等手續(xù)，按規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同；聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月（試用期包括在合同期內），試用期內執(zhí)行見習期工資，試用期滿經(jīng)考核合格后，重新確定工資；考核不合格者，取消聘用。
本次公開招聘的人員，一經(jīng)聘用，服務期滿5年后，方可流動。
在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中，無論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補。
五、紀律要求
（一）招聘工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律，嚴格審查報名資格和條件，各個招聘環(huán)節(jié)實行崗位專人責任制，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊、泄露考題的現(xiàn)象發(fā)生，若有違犯，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》予以處理。
（二）應聘人員必須誠實守信，遵守招考紀律和要求。凡是在招聘過程中，提供假學歷、假證件，在考試和體檢過程中作弊的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（三）聘用人員要服從組織安排，不服從分配、不按時到崗者解除聘用合同，予以清退。
（四）在整個招聘工作過程中，邀請部分縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員全程參與監(jiān)督，筆試、面試工作全程錄像，并自覺接受社會和群眾監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假，違反規(guī)定和工作紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理，確保招聘質量。
（五）招聘工作應當執(zhí)行有關回避規(guī)定。受聘人員與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被招聘到人事、紀檢、財務崗位或有直接上下級領導關系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應聘人員有上述親屬關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。
六、本方案由2019年教科系統(tǒng)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領導組辦公室負責解釋；公開招聘未盡事宜，由領導組研究討論確定。本方案自發(fā)布之日起實施。
咨詢電話：
縣教科局0359-8532660
監(jiān)督電話：
縣紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組15303592676
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：工作日的工作時間
特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
夏縣2019年教科系統(tǒng)公開招聘工作領導組
2019年12月5日
附件：
