4.筆試成績政策加分：根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績上加2.5分。
5.筆試總成績的計算方法：筆試總成績＝筆試成績＋政策加分。
6.公布筆試總成績：筆試總成績在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。
（二）專業(yè)測試
1.根據(jù)筆試總成績按照由高分到低分的順序，按照每個崗位的招聘計劃數(shù)與進入專業(yè)測試人數(shù)1:3比例進入專業(yè)測試，同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。每個崗位進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)人數(shù)等于招聘計劃數(shù)的崗位且該崗位的應聘人員筆試總成績未達到此次招考同類試卷的筆試總成績平均成績，該崗位取消專業(yè)測試開考。
2.專業(yè)測試時間、地點以專業(yè)測試通知為準，請考生及時關注呼倫貝爾人才網(wǎng)。
3.黨校教師崗位中，教師崗1（圖書情報與檔案管理）專業(yè)測試以結構化面試方式進行，滿分100分。其他崗位專業(yè)測試以試講方式進行，試講內(nèi)容為應聘崗位所需的專業(yè)基礎知識，準備時間40分鐘，試講20分鐘，不需準備PPT，通過試講測試，綜合考察應聘者的知識水平、教法教態(tài)、課堂控制力、語言表達能力�？脊佻F(xiàn)場打分，以去掉一個最高分和最低分，取平均分的方法計算考生成績，經(jīng)過復核后當場宣布成績。滿分100分。
4.體校教師崗位中，各崗位專業(yè)測試以試講方式進行，試講內(nèi)容為應聘崗位所需的專業(yè)基礎知識，重點考察應聘人員專業(yè)知識及講授能力，準備時間40分鐘，試講20分鐘，不需準備PPT，通過試講測試，綜合考察應聘者的知識水平、教法教態(tài)、課堂控制力、語言表達能力�？脊佻F(xiàn)場打分，以去掉一個最高分和最低分，取平均分的方法計算考生成績，經(jīng)過復核后當場宣布成績。滿分100分。
5.蒙授教師崗位須用蒙古語作答，其他所有崗位在專業(yè)測試環(huán)節(jié)均用漢語作答。專業(yè)測試只能使用一種語言，不能混用，否則按零分處理。
6.對于實際到場參加專業(yè)測試人數(shù)等于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員的專業(yè)測試成績須達到事先設定的最低分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。
7.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。專業(yè)測試成績、考試總成績在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。
五、考試總成績的計算
黨校崗位教師考試總成績=（筆試成績+政策加分）×40%＋專業(yè)測試成績×60%。
體校崗位教師考試總成績=（筆試成績+政策加分）×30%＋專業(yè)測試成績×70%。
考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。招聘計劃內(nèi)同一職位末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以專業(yè)測試成績高低排序，如專業(yè)測試成績也相同，則通過加試成績進行排序，確定進入體檢和考察范圍。
六、體檢與考察
（一）體檢
體檢由市直用人單位及主管部門和所在旗市區(qū)組織實施。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。體檢費用由應聘人員自理。
對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，取消其聘用資格。
（二）考察
考察工作在體檢結果公示完成后進行。由市直招聘單位及主管部門和旗市區(qū)分別組織實施。根據(jù)招聘崗位的要求，將組成考察組通過發(fā)函、電話咨詢、走訪等形式對應聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信、廉潔自律等情況以及應聘資格條件的真實性。被考察對象棄權或考察不合格的，取消聘用資格。
七、公示和聘用
（一）對體檢和考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7天。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格；對難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清并作出結論后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議且人事檔案通過審查的擬聘用人員，按管理權限，由市（旗市區(qū)）委組織部、市（旗市區(qū)）人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續(xù)。
1、擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
2、2019年應屆畢業(yè)生不能按時取得畢業(yè)證（學位證）的；在本次聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的（列編招聘）；聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、�？粕训戒浫≡盒蟮阶岳^續(xù)就讀的擬聘用人員,取消其聘用資格。
（二）受聘人員實行試用期制度，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
八、紀律和監(jiān)督
招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
監(jiān)督電話：0470--8216523
0470--8217518
九、其他
（一）在整個招聘過程中，考生《報名表》填寫的個人聯(lián)系方式務必保持暢通，若因考生個人原因?qū)е略谫Y格審查、重要事項通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。
（二）本次公開招聘相關信息及重要通知將在呼倫貝爾人才網(wǎng)上予以公布，請應聘人員及時予以關注。
（三）本次招考各環(huán)節(jié)均不進行遞補。
（四）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。
十、本簡章中未盡事宜按照國家和自治區(qū)相關文件規(guī)定執(zhí)行并由呼倫貝爾市黨校系統(tǒng)、體校公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1：2019年呼倫貝爾市黨校系統(tǒng)、體校公開招聘教師職位表.xls
附件2：2019年呼倫貝爾市黨校系統(tǒng)、體校公開招聘教師考試報名表.xls
呼倫貝爾市黨校系統(tǒng)、體校
公開招聘工作領導小組辦公室
2019年12月17日
學校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙
