2.面試。面試方式分專業(yè)技能測試(70%)和課堂教學技能測試(30%):
崗位 |
專業(yè)技能測試(70%) |
課堂教學技能測試(30%) |
備注 | |
舞蹈 |
自選作品:音樂自備、時間不超過5分鐘 |
按照指定內容進行模擬教學(現場無學生),備課60分鐘,授課10分鐘 |
由評委組現場評分,滿分100分,合格分為60分,面試成績未達到合格分者,取消聘用資格 | |
命題即興創(chuàng)作表演(3分鐘左右):音樂播放一遍,準備5分鐘后開始展示 | ||||
書法 |
現場創(chuàng)作1:命題完成毛筆書法作品,字體:行書或楷書,四尺對開宣紙:約35*120cm |
時間不超過90分鐘,除紙張外,其余書法材料自備 | ||
現場創(chuàng)作2:命題完成硬筆書法作品,字體:行書或楷書,鋼筆或者水性筆 |
3.現場簽約。根據面試成績從高到低按招聘計劃1:1的比例確定擬聘用對象,并預簽訂《就業(yè)協議書》,發(fā)給體檢通知書。
(三)體檢、考察
擬聘用對象體檢公告發(fā)布在諸暨市政府門戶網站http://www.zhuji.gov.cn/和諸暨人才網http://www.zjrcfw.com公告欄。
體檢工作按人社部發(fā)〔2012〕65號文件《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》、人社部發(fā)〔2016〕140號文件《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》執(zhí)行。
應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。
考察工作按國公局發(fā)〔2013〕2號文件《關于做好公務員錄用考察工作的通知》執(zhí)行。
(四)公示和聘用
經體檢、考察合格的擬聘用人員須在“諸暨市人民政府門戶網站”和“諸暨人才網”公告欄上公示7個工作日。公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
應聘人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格,或在擬聘用名單公示之前放棄聘用資格等原因,出現招聘職位空缺,在相應職位面試合格人員中從高到低依次遞補。未參加考試和考試不合格的人員不得遞補。
擬聘用人員在2020年7月底前不能取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的,視作放棄聘用資格,相應職位不再遞補。
擬聘用人員無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格并記入誠信檔案庫,相應職位不再遞補。
四、紀律監(jiān)督
1.本次公開招聘公告及招聘過程相關信息在諸暨市政府門戶網站http://www.zhuji.gov.cn/和諸暨人才網http://www.zjrcfw.com公告欄公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督。
2.對本次招聘工作方案有異議的,請在公告公布之日起5日內向共青團諸暨市委反映,以便及時研究處理。聯系電話:0575-87713097;0575-87229961。
3.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。
五、其他
1.聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核不合格的,取消聘用資格。工資待遇按事業(yè)單位現行規(guī)定執(zhí)行。
2.聘用人員必須在試用期內取得相應教師資格證,未能取得的,根據相關人事管理規(guī)定作出處理。
3.聘用后執(zhí)行服務期制度,在諸暨市青少年宮最低服務年限為6年。
共青團諸暨市委
2019年12月23日
學校招聘如果提前收取考試費、報名費,請仔細斟酌,謹防上當受騙