2.資格審查
資格審查工作由阿巴嘎旗人力資源和社會保障局、教育局共同負責，資格審查合格的發(fā)放準考證。
(三)考試
1.本次幼兒教育公益性崗位工作人員招聘采取面試方式進行。面試內容根據幼兒課堂教學實際需要進行命題，主要考察應聘者對學前教育教學基本理論知識的掌握、語言表達能力、應變能力、課堂教學組織能力以及課堂教學的基本功。面試不指定復習范圍和參考書目。
2.面試分試講和才藝展示兩個部分，分別占面試成績的70%和30%。時間為15分鐘，其中：試講10分鐘，才藝展示5分鐘。
報考蒙授崗位的考生，必須用蒙語進行面試。
(四)體檢與考核
1.如有崗位出現報名考生不足的，公開招聘工作領導小組可根據考生意愿，將其他崗位超出的考生按考試成績依次遞補。
2.根據考生面試成績，按招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人選。最后一名出現成績并列情況時，全部進入體檢范圍。
3.體檢工作由旗教育局負責組織，在旗醫(yī)院進行體檢，費用自理，收費標準按《內蒙古自治區(qū)申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢合格者進入考察范圍。
4.進入體檢范圍的考生在規(guī)定的時間內未參加體檢或體檢不合格的，取消其考察資格。
5.考察工作由旗教育局負責，旗人力資源和社會保障局協(xié)助，考察不合格的，取消被錄取資格。
6.由于體檢和考察不合格出現名額空缺的，從面試考生中按照成績順序依次遞補，遞補人員出現成績并列情況時，全部進入體檢范圍。
(五)確定擬招聘人員及公示
1.根據考試、體檢和考核結果，研究確定擬招聘人員。
2.將擬招聘人員情況在旗政府門戶網站和教育局公眾平臺上進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為5天。
3.公示期間，對擬招聘人員有異議的，應當及時調查核實，并由公開招聘工作領導小組提出處理意見。
(六)報到
經公示確定招聘的考生，由旗教育局依據考生所填報崗位分派到相應的招聘單位，招聘單位安排錄用人員的具體工作崗位�？忌氃谝�(guī)定的期限內報到，過期不報到的取消其資格。
五、咨詢電話
咨詢電話：0479—2022707(旗教育局)
0479—2028605(旗人力資源和社會保障局)
阿巴嘎旗教育局
2019年12月30日
學校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙
