五、面試程序及有關(guān)事項

1.考生憑準考證、身份證進入候考室后按招聘學(xué)科抽簽確定本次面試序號。

2.考生按抽簽順序依次進入準備室抽取考題后進行面試準備。在準備時，考生可以用放在桌上的筆和稿紙列寫提綱，但不能在試卷上涂寫或作任何記號。

3.接到面試通知后進入面試室。進入面試室后，直接在考生席就坐，同時報告自己的面試學(xué)科和順序號;面試過程不得向評委透露自己的姓名和身份有關(guān)信息，否則，取消其面試資格，已經(jīng)面試的，其面試成績無效。

4.面試時間為8分鐘，面試終了時間一到，必須立即停止考試。

5.考生面試完畢，評委進行評分。面試時實行評委現(xiàn)場打分。評委組計分時去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分，當(dāng)場向考生公布。(面試成績四舍五入保留2位小數(shù))。主評委宣布面試成績后，考生在《2020年三元區(qū)屬學(xué)校招聘緊缺急需專業(yè)教師面試考場意見表》簽字，方可離開(試卷與稿紙不能帶走)，面試結(jié)束。

測試成績滿分為100分，面試成績達不到70分的不能確定為招聘對象。

6.名次計算。按招聘學(xué)科從高分到低分確定面試名次。若出現(xiàn)面試成績相同，則加試一場面試，名次按加試面試的成績排列，取高分者。

7.公示。面試成績將在三元區(qū)政府網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按照1:1比例，通知入圍考生參加體檢和政審，合格者簽訂就業(yè)協(xié)議(簽訂最低五年服務(wù)期)。

六、面試評委的組成

本次面試評委由此次招聘的緊缺急需專業(yè)學(xué)科專家組成。

七、面試考場的設(shè)置

面試設(shè)候考室、準備室和面試考室。每個面試考室設(shè)考生席、評委席、監(jiān)督席、計時席和統(tǒng)分席。

八、有關(guān)要求

(一)參加面試人員采用入闈管理，評委和應(yīng)聘人員實行集中管理，不得擅自離開指定地點，如有特殊情況確需離開，須由監(jiān)督人員陪同。

(二)要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定。要堅持公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，各負其責(zé)，準確把握政策，認真細致地做好各項工作，確保招聘工作順利進行。

(三)參加面試工作人員采用回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實行回避。

(四)招聘面試工作由三元區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)紀委駐司法局紀檢組全程監(jiān)督，報名考生資格審查貫穿招聘全過程，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

九、本方案實施最終解釋權(quán)歸三元區(qū)教育局。

三元區(qū)教育局

三元區(qū)委編辦

三元區(qū)人力資源和社會保障局

2020年1月10日