（四）注意事項
1.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
2.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處或相關部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據。
3.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
4.2020年應屆畢業(yè)生應在2020年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。
5.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
（五）報名資格審查
根據招聘條件及崗位要求，對報名者資格條件初審，通過初審人員名單在廣東工業(yè)大學官網（http://www.gdut.edu.cn）人才招聘欄公布，每月的第一周公布一次。通過初審者須在指定時間到廣東工業(yè)大學參加考試（具體安排另行通知）。
六、考試
考試分為兩個階段。因受新冠肺炎疫情影響，考試將視疫情情況靈活采取線下或線上的方式進行，具體方式另行通知。
1．第一階段：專業(yè)能力測試
采取現(xiàn)場（或線上）試講或說課等方式進行，主要考查應聘者的專業(yè)知識、語言表達及課堂組織能力等。成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格。在成績合格者中，按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入第二階段考試的人選。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。
2．第二階段：綜合面試
采取現(xiàn)場問答或線上面試等方式進行，主要考查應聘者的綜合素質和人崗相適度。成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格。綜合面試成績不合格者不予聘用。
3．考試總成績的計算方法如下：
考試總成績＝專業(yè)能力測試成績×50％＋綜合面試成績×50％。
考試總成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格。總成績在綜合面試結束后當場公布。
七、體檢和考察
(一)體檢
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）的規(guī)定組織體檢。
(二)考察
考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行。
八、公示和聘用
根據考試總成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，分別在廣東工業(yè)大學官網、揭陽市人力資源和社會保障局網站進行公示。公示時間為7個工作日，公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
若因考生自動放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，可按同一崗位成績排名高低順延進行遞補。
招聘咨詢電話
廣工揭陽理工學院（籌）：0663-8225356、020-39322965
廣東工業(yè)大學：020-39322792
附件：
1.廣工揭陽理工學院（籌）2020年公開招聘專任教師崗位表.xls
3.廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
廣東工業(yè)大學廣工揭陽理工學院（籌）
2020年2月25日
