2.符合《福建省公務員局福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號）規(guī)定且于2020年8月31日前服務期滿、考核合格的服務基層高校畢業(yè)生。
3.參加由各縣（市、區(qū)）黨委組織部門統(tǒng)一組織的“村村社社有大學生”計劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關于實施“村村社社有大學生”計劃的意見》（泉委辦〔2007〕68號）規(guī)定且于2020年8月31日前服務期滿三年、考核合格的村務（社區(qū)）專職工作者。
曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄（聘）用為公務員或事業(yè)單位工作人員的各類報考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策。除閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定可以累加計算的加分項目外，報考人員若同時具備多項不同加分資格條件的，取加分分值較高的項目予以加分。
加分人員名單將在晉江市人民政府網(wǎng)站-專題專欄-晉江市教育局（http://www.jinjiang.gov.cn/ztzl/jjsjyj/）公示7個工作日。加分分值計入考生折算成百分制后的筆試成績，考生綜合成績及排名以加分后為準。
五、考試
擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例原則上應達到1:3方可開考，未達到1:3的原則上應減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計劃。情況特殊的，由晉江市教育局商晉江市人社局研究報泉州市教育局、人社局同意后方可開考。
考試采取筆試的方式進行。綜合成績實行百分制，按筆試原始成績折算成百分制+加分計算。綜合成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）合格線為50分。未達到合格分數(shù)線的考生將不予確定為資格復核人選。
（一）筆試
全省統(tǒng)一筆試，筆試時間將根據(jù)疫情防控進展情況另行通知，筆試科目為“教育綜合知識”和“專業(yè)知識”，筆試原始成績按“教育綜合知識”占40%、“專業(yè)知識”占60%的比例計算。
筆試地點詳見準考證。筆試原始成績由福建省教育考試院公布。
（二）補充招聘
第一輪公開招聘結(jié)束后，若存在未完成招聘的空缺崗位，市教育局將及時向社會公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的報考人員（筆試成績應在合格線上），可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位考生可報考1個崗位。根據(jù)考生筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)確定資格復核人選，開展資格復核、體檢、考察、聘用等工作。已被聘用或擬聘用人員不得參加補充招聘。
六、資格復審
在綜合成績合格線及以上的考生中，以每個崗位招聘人數(shù)與資格復審人數(shù)1：1的比例按考試綜合成績從高分到低分的順序依次確定資格復審人選。若同一崗位最后一名資格復審人選有2個及以上報考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者進入資格復審。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業(yè)知識成績高者進入資格復審。若筆試的教育綜合知識和專業(yè)知識成績皆相同，一并確定為資格復審對象。
因報考人員棄權或資格復審不合格造成體檢人選空缺的，根據(jù)空缺數(shù)在該崗位綜合成績合格人員中從高分到低分的順序遞補。
資格復審的時間和相關事宜另行通知，請考生及時關注晉江市人民政府網(wǎng)站-專題專欄-晉江市教育局（http://www.jinjiang.gov.cn/ztzl/jjsjyj/）相關通知。
七、體檢與考察
（一）體檢
1.體檢對象的確定。經(jīng)資格復審符合報考條件的確定為體檢對象。
體檢對象屬于在職人員的，應于體檢前向招聘單位提供具有審批權限的部門出具的同意報考證明或同意辭職證明（或同意解除聘用、勞動合同證明）。
2.體檢標準。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》的標準執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的報考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個工作日內(nèi)申請復檢1次，復檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，但可先參與選崗，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。
體檢不合格或自動棄權的，可按綜合成績由高到低依次遞補。
（二）考察
用人單位按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、違法違紀情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察�？疾彀ê藢崍罂既藛T是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員個人檔案進行審核。
報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關政審考察材料。報考人員未配合招聘單位在規(guī)定時間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。
八、公示與聘用
考核合格者確定為擬聘用人選，在晉江市人民政府網(wǎng)站-專題專欄-晉江市教育局（http://www.jinjiang.gov.cn/ztzl/jjsjyj/）進行為期7個工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，先由第一輪招聘的考生按綜合成績從高分到低分依次選擇用人學校，再由補充招聘的考生按綜合成績從高分到低分依次選擇用人學校（選崗后的任教學段應服從用人學校安排）。若同一崗位擬聘用人選有2個及以上報考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者優(yōu)先選崗。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業(yè)知識成績高者優(yōu)先選崗。若筆試的專業(yè)知識成績?nèi)韵嗤�，則加試一場面試，加試成績高者優(yōu)先選崗。經(jīng)晉江市人力資源和社會保障局核準后，由用人單位按有關規(guī)定與報考人員簽訂聘用合同，實行為期三年的最低服務年限（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消其聘用資格。
九、其他事項
（一）本次招聘公告通過泉州市人社局、泉州市教育局網(wǎng)站和晉江市人民政府網(wǎng)站-專題專欄-晉江市教育局（http://www.jinjiang.gov.cn/ztzl/jjsjyj/）發(fā)布。招聘后續(xù)相關信息，報考人員應及時關注晉江市人民政府網(wǎng)站-專題專欄-晉江市教育局相關信息。
（二）擬聘用人員實行為期三年的最低服務年限(含試用期)，最低服務年限內(nèi)不允許通過調(diào)動方式調(diào)離所在學校。
（三）對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
（四）招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）有關規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關規(guī)定執(zhí)行。招聘工作全程接受晉江市紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組以及市人力資源和社會保障局監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-85660279，0595-85677278。
（五）未盡事宜由晉江市教育局負責解釋。咨詢電話：0595-85660294。
附件：2020年晉江市公立學校公開招聘新任教師崗位信息表.xlsx
晉江市人力資源和社會保障局
晉江市教育局
2020年3月10日
