（四）報(bào)名要求
資格初審：由教學(xué)學(xué)院對(duì)收集到的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，并將初審合格人員材料報(bào)人事處審核。
資格復(fù)審：人事處根據(jù)教學(xué)學(xué)院提交的初審合格的應(yīng)聘人員求職材料，對(duì)照招聘計(jì)劃需求的專(zhuān)業(yè)背景、學(xué)歷學(xué)位、年齡、職稱等要求進(jìn)行復(fù)核。
五、面試考核
面試工作由黃岡師范學(xué)院人事處組織實(shí)施。招聘工作全程接受黃岡師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。博士研究生學(xué)歷學(xué)位或面向中小學(xué)特級(jí)教師稱號(hào)獲得者招聘的學(xué)科教學(xué)論教師崗位，按照1:1比例免筆試直接進(jìn)入面試。具體考核方式如下：
1．考核內(nèi)容
應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位人員的考核工作由人事處組織，教學(xué)學(xué)院負(fù)責(zé)具體實(shí)施，專(zhuān)任教師崗位招聘分面試考核和業(yè)務(wù)考核兩個(gè)方面。
（1）面試考核。占面試試講總成績(jī)的10%。面試人選按自我介紹、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)研究的闡述、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃、評(píng)委專(zhuān)家的咨詢、答疑等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
（2）業(yè)務(wù)考核。按兩個(gè)程序進(jìn)行：
一是授課：講授內(nèi)容由教學(xué)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘崗位要求確定，指定教材版本、具體章節(jié)，并由人事處提前5天通知應(yīng)聘人選。此項(xiàng)占總分的60%。
二是實(shí)驗(yàn)（踐）操作：主要針對(duì)體育、音樂(lè)、美術(shù)以及工科學(xué)院教師崗位招聘，根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)由教學(xué)學(xué)院自行確定，此項(xiàng)占總分的30%。如果確實(shí)不需要實(shí)行實(shí)驗(yàn)（踐）操作的學(xué)院，則應(yīng)聘授課權(quán)重為90%。
應(yīng)聘其他崗位人員的考核工作由人事處組織并實(shí)施，考核分面試和業(yè)務(wù)考核兩個(gè)方面。面試考核占總成績(jī)的30%，業(yè)務(wù)考核占總成績(jī)的70%，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)和職業(yè)規(guī)劃，以提問(wèn)的方式進(jìn)行。
2．考核評(píng)分
（1）專(zhuān)家評(píng)委組成。教師崗位專(zhuān)家評(píng)委為7人，由教學(xué)學(xué)院專(zhuān)業(yè)骨干5人、教學(xué)視導(dǎo)員1人、人事處1人組成。其他崗位評(píng)委為5人，由學(xué)校從相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人中選取。
（2）評(píng)委評(píng)分實(shí)名制。評(píng)委對(duì)被考核人做出書(shū)面鑒定和綜合評(píng)分�？己嗽u(píng)分內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得對(duì)外泄露。
（3）各專(zhuān)家評(píng)委按照每項(xiàng)100分制評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。教師崗總成績(jī)=面試（10%）+授課（60%）+實(shí)驗(yàn)（踐）操作（30%），其他崗位總成績(jī)=面試（30%）+業(yè)務(wù)考核（70%）。
應(yīng)聘者每項(xiàng)得分采取平均分制，具體為：去掉一個(gè)最高分及一個(gè)最低分后算平均分。
（4）應(yīng)聘者排名按照最終綜合成績(jī)從高分到低分排序，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢工作由黃岡師范學(xué)院統(tǒng)一組織，在同濟(jì)黃州區(qū)人民醫(yī)院體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由各教學(xué)學(xué)院對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在黃岡師范學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.hgnu.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/）和黃岡師范學(xué)院官網(wǎng)（http：//www.hgnu.edu.cn）為本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，黃岡師范學(xué)院官網(wǎng)（http：//www.hgnu.edu.cn）為具體工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：07138621651（黃岡師范學(xué)院人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：07138835086（黃岡師范學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室）
黃岡師范學(xué)院2020年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
黃岡師范學(xué)院
2020年4月8日
