對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實立即取消考試或聘用資格。進入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)持以下材料進行現(xiàn)場資格審查：國家承認的全日制學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、身份證、教師資格證（或提供教師資格認定機構(gòu)出具的認定合格證明）、普通話證原件及復(fù)印件，筆試準考證、報名登記表、誠信承諾書，2寸近期同底版免冠彩色照片2張，面試考務(wù)費70元（省物價部門核定標準）。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意報考證明（區(qū)外正式在編教師應(yīng)聘的，還需同時提交教育主管部門的同意報考證明，對在職人員出具同意報考證明確有困難的，也可在面試成績公告后3個工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)）。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分。公共基礎(chǔ)知識占試題分數(shù)的15%，教育教學(xué)基礎(chǔ)知識占試題分數(shù)的15%，專業(yè)基礎(chǔ)知識占試題分數(shù)的70%。公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等；教育教學(xué)基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容為教育學(xué)心理學(xué)知識等；專業(yè)基礎(chǔ)知識主要為本崗位學(xué)科要求的有關(guān)專業(yè)知識。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試具體時間、地點詳見《準考證》，進入面試人員繼續(xù)使用該《準考證》。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例；10人（含）以上的，按1:2的比例（其中招聘計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。最后一名成績并列的，一并確定為面試人選。達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定，并相應(yīng)核減招聘計劃。經(jīng)審查不具備報考條件的取消其面試資格，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績依次遞補。
面試采取說課的方式。滿分100分，主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和教學(xué)技巧。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試人數(shù)和面試情況確定。說課內(nèi)容從報考學(xué)段相應(yīng)教材中選取。面試時間共計28分鐘，其中：準備時間20分鐘，說課時間8分鐘。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，計算應(yīng)聘人員考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照1:1的比例，確定進入考察體檢范圍的人員，如應(yīng)聘同一崗位最后一名總成績出現(xiàn)并列，確定筆試成績高的進入考察體檢范圍。
面試時間、地點另行通知。
五、考察體檢
進入考察體檢范圍人員，由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員組成考察小組，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從同一崗位應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低依次遞補。
六、公示聘用
考試、體檢、考察工作結(jié)束后，將擬聘用人員進行公示，時間為7天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實立即取消應(yīng)聘人員資格。
公示合格的擬聘用人員根據(jù)區(qū)聘用制教師管理規(guī)定與相關(guān)用人單位簽訂勞動合同，聘用制教師服務(wù)期五年（其中試用期為半年），服務(wù)期結(jié)束后，考核優(yōu)秀的，可優(yōu)先辦理續(xù)聘手續(xù)�？己瞬缓细竦模獬贤�。聘用制教師服務(wù)期內(nèi)可以參加我區(qū)在編教師招聘考試。
聘用制教師同在編教師一樣參與學(xué)�？己�、獎懲、培訓(xùn)、交流，工資參照在編教師標準執(zhí)行，依法參加職工社會保險，繳納住房公積金。
七、其他
本次招聘工作由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在坊子區(qū)教育和體育局，具體負責(zé)組織實施。本次招聘工作在坊子區(qū)人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。對違反公開招聘考試紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
本次聘用制教師招聘的考試成績、面試、體檢等相關(guān)信息在www.fangzi.gov.cn(坊子區(qū)人民政府網(wǎng)）和坊子教育微信公眾號予以公布。應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
辦公地址：濰坊市坊子區(qū)教育和體育局（濰坊市坊子區(qū)鄭營路526號）
咨詢電話：0536-7665339；0536-7519561
咨詢時間：周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。
附件1：2020年坊子區(qū)公開招聘聘用制教師崗位匯總表.xls
附件2：2020年坊子區(qū)公開招聘教師報名登記表.doc
附件3：2020年坊子區(qū)公開招聘教師誠信承諾書.doc
濰坊市坊子區(qū)教育和體育局
2020年4月15日
