8.外語等級證書原件及復(fù)印件。
9.應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件。
（三）考試
應(yīng)聘碩士及以上、本科及以上崗位人員需進(jìn)行筆試和面試。應(yīng)聘博士研究生崗位人員直接參加面試。
1.筆試
筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。按筆試總成績由高分到低分按1：3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。
筆試內(nèi)容：教師基本素質(zhì)（教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué)）+綜合素質(zhì)能力（文字能力、時事政治、分析解決問題能力）+專業(yè)知識。
2.面試
面試采取百分制計分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取試講、專業(yè)問答、學(xué)術(shù)報告、答辯等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予錄用。
3.總成績計算方式
應(yīng)聘碩士及以上、本科及以上崗位人員：總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）；應(yīng)聘博士研究生崗位人員：總成績=面試成績�？偝煽冋鬯惚Ａ舻叫�(shù)點后兩位。
4.按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，依次以學(xué)術(shù)成果高者或面試成績高者優(yōu)先。優(yōu)先。進(jìn)入體檢和考核人選名單及總成績在學(xué)院網(wǎng)站公示3個工作日。
（四）考核
對考核合格的擬聘人員，基層單位還要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實績等情況進(jìn)行考核。人事處對其資格條件進(jìn)行再復(fù)審�？己瞬缓细裾卟挥杵赣�。
（五）體檢
通過學(xué)�？己说膽�(yīng)聘人員學(xué)校統(tǒng)一組織錄用體檢，體檢合格方能上崗工作。學(xué)校統(tǒng)一組織到校大學(xué)生心理健康測試中心進(jìn)行心理測試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢、測試不合格者不予錄用，按成績依次等額遞補(bǔ)。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過學(xué)校體檢，與學(xué)校簽訂的勞動合同視為無效，學(xué)校將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律規(guī)定依法追責(zé)。
（六）公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。學(xué)校在大慶師范學(xué)院主頁上對擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用
對公示期滿無異議的，擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)入職手續(xù)。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月），試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。對于弄虛作假者，學(xué)校將隨時予以解聘。
七、紀(jì)律要求
學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察審計處對考試全過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反考試紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：于老師包老師
聯(lián)系電話：0459-5510097,0459-5510037
電子郵箱：dqsyzp@126.com
網(wǎng)址：http://www.dqsy.net/
地址：黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路
郵編：163712
監(jiān)督電話：0459-5510032（大慶師范學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察審計處）
本公告由大慶師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
省人社廳人力資源流動管理處:0451-87130400；0451-87130460
大慶師范學(xué)院人事處
2020年4月21日
附件【附件1：大慶師范學(xué)院2020年公開招聘博士研究生計劃表】.xls
附件【附件2：大慶師范學(xué)院2020年公開招聘碩士研究生、本科生計劃表】.xls
附件【附件3：大慶師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法】.pdf
