③《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（電子表）
④近期1寸免冠彩照（電子照）
⑤本人承諾件(內(nèi)容：本人符合崗位報(bào)考條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證，如不符合報(bào)考條件或到期未取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證，視為自動(dòng)放棄聘用資格)（電子文檔）。
4.資格審查由縣教育局負(fù)責(zé)，面試前進(jìn)行資格復(fù)審，具體要求另行通知。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其聘用資格。
四．考試
1.考試采取面試的方式進(jìn)行，由縣教育局組織實(shí)施，縣人社局指導(dǎo)監(jiān)管，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
2.面試采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式，說(shuō)課時(shí)間為15分鐘。重在考察考生的就業(yè)意愿度、教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、教學(xué)綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知
（三）體檢、考察和聘用
1.體檢：根據(jù)各學(xué)校各學(xué)科崗位計(jì)劃從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員（分?jǐn)?shù)并列的組織復(fù)試）,面試人數(shù)與崗位數(shù)1：1的，考生面試成績(jī)須達(dá)80分及以上，方可列為體檢考察對(duì)象。參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織體檢。體檢不合格或者棄權(quán)者，按考試成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.考察：體檢合格者進(jìn)入考察，用人單位通過(guò)訪談和查閱檔案等方式進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，考察結(jié)束后形成書(shū)面考察意見(jiàn)，報(bào)人社部門(mén)審定，對(duì)考察不合格或者棄權(quán)而造成空缺的崗位，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；
3.聘用：通過(guò)面試、體檢、考察合格并公示后確定聘用人員，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員最低服務(wù)期5年（暫未取得教師資格考試合格證明的，暫緩辦理，如規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未取得，取消聘用資格）。
五、管理與待遇
1.研究生學(xué)歷的聘用教師發(fā)放生活補(bǔ)貼，每人每月1500元，連續(xù)發(fā)放三年；
2.崇陽(yáng)籍外的聘用教師在城區(qū)提供周轉(zhuǎn)房；
3.服務(wù)期內(nèi)離開(kāi)或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消。
六、招聘工作紀(jì)律
整個(gè)招考聘用工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招考工作的全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話：縣教育局：0715-3376345
縣人社局：0715-3657789
崇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局崇陽(yáng)縣教育局
2020年4月28日
