（二）面試
1、資格復(fù)審
進(jìn)入面試的考生，根據(jù)后期通知，按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司（地址：天津西青經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)興華道3號）一樓服務(wù)大廳進(jìn)行資格復(fù)審：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）戶口本原件及首頁和本人頁復(fù)印件；
（3）學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)電子認(rèn)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件（本科學(xué)歷提供）；
（4）崗位招聘涉及的專業(yè)技術(shù)證書；(教師資格證、幼兒教師資格證、保健醫(yī)、保育員證等對口資格證的原件和復(fù)印件)
（5）面試報名表；(需貼好彩色照片。照片要求：本人近期彩色免冠藍(lán)底或者紅底正面證件照片)
（6）資格復(fù)審不合格的、未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格，從報考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、面試
崗位四面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括試講、結(jié)構(gòu)化面試、基本素質(zhì)考查。試講內(nèi)容為幼兒學(xué)段內(nèi)容，重點(diǎn)考查報考人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材及語言表達(dá)能力;結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考查報考人員的應(yīng)變能力及心理素質(zhì);基本素質(zhì)重點(diǎn)考查報考人員的書寫水平以及形象、舉止、儀表等。
崗位一、二、三、五、六、七面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括專業(yè)技能、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、形象、舉止、儀表等。
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
面試具體時間及地點(diǎn)：另行通知。
面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時間：另行通知
報考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
崗位一、二、三、四考試成績的計算方法為：在面試成績合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績和面試成績各占50％的比例合成總成績。崗位五、六、七考試成績的計算方法為：按照面試成績計算。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計劃招聘人數(shù)的情況，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，以考試總成績從高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢由賽達(dá)人力組織實(shí)施，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照參照國家統(tǒng)一規(guī)定的托幼機(jī)構(gòu)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。
考察由用人單位組織實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
體檢、考察結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。
六、公示
根據(jù)體檢、考察情況，對擬聘用人員在賽達(dá)人力官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為3天。
七、備案、聘用及待遇
公示期滿后，沒有影響聘用問題的，按照規(guī)定程序由報考單位安排簽訂勞動合同，試用期不超過3個月（以簽訂勞動合同時間為準(zhǔn)，試用期計入勞動合同期限。崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照天津市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定，薪酬包括基本工資、五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)、績效獎和國家規(guī)定的正常福利。
八、遞補(bǔ)
對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和取消資格或因人員流失造成空崗情況時，經(jīng)用工單位申請上級主管部門審批，可根據(jù)工作需要實(shí)行延時遞補(bǔ)機(jī)制（截止2020年12月31日），在本次招聘參加面試未聘用人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作原則上按照空缺崗位、總成績遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需進(jìn)行體檢、考察、公示、聘用、備案。
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）處理，并記入本人誠信檔案。
本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。
報名咨詢電話：022-83963368轉(zhuǎn)8003
電話受理時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。
附件：《2020年西青區(qū)李七莊街第三幼兒園公開招聘編外工作人員計劃表》.xls
天津市西青區(qū)李七莊街教委
2020年4月30日
