（一）世界前500名高校畢業(yè)的博士研究生（國際三大排名機構(gòu)順序為準(zhǔn)）或省級以上優(yōu)秀博士論文獲得者或?qū)W校緊缺專業(yè)的博士研究生。
（二）自然科學(xué)類專業(yè)，除導(dǎo)師外第一作者或通訊作者，在SCI期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇及以上，或EI源期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇及以上；人文社會科學(xué)類專業(yè)，獨立或除導(dǎo)師外第一作者，在CSSCI來源期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇及以上或在國內(nèi)核心期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇及以上。
三、相關(guān)待遇
1.符合第（一）項業(yè)績條件的，發(fā)放住房補貼30萬元（稅前），安家費6萬元（稅前），科研啟動金工科類專業(yè)10萬元，理科和人文社科類專業(yè)8萬元。
2.符合第（二）項業(yè)績條件的，發(fā)放住房補貼25萬元（稅前），安家費6萬元（稅前），科研啟動金工科類專業(yè)8萬元，理科和人文社科類專業(yè)6萬元。
3.不具有副教授職稱的，內(nèi)聘為副教授，按照副教授崗位職責(zé)任務(wù)考核；已經(jīng)具有副教授職稱的，內(nèi)聘為教授，按照教授崗位職責(zé)任務(wù)考核。內(nèi)聘時間為三年，三年后按照實際職稱聘任到相應(yīng)崗位。
4.配偶為普通高等教育全日制碩士研究生，具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位，夫妻兩地分居（配偶在焦作市內(nèi)無固定正式工作），可申請按照人事代理方式計劃安置到學(xué)校工作；配偶不符合上述學(xué)歷要求，夫妻兩地分居的，可申請按照外聘合同制形式安置到學(xué)校工作。
5.提供校內(nèi)過渡住房一套。
6.解決子女在附屬學(xué)校的上學(xué)問題。
7.報銷面試的差旅費和行李托運費，報銷總額不超過1800元。
聯(lián)系方式
1.有意來我校應(yīng)聘者，請將自薦材料通過E-mail方式發(fā)送到rsk hpu.edu.cn或各用人單位聯(lián)系人郵箱（郵件標(biāo)題請以姓名、學(xué)歷及應(yīng)聘崗位命名）
2.聯(lián)系地址：河南省焦作市示范區(qū)世紀(jì)路2001號河南理工大學(xué)人事處，郵編：454003
3.咨詢電話：0391-3987137
