3．現(xiàn)場確認
入圍人員持相關材料于2020年6月6日15:00前到校進行現(xiàn)場確認�，F(xiàn)場確認時需由本人提供應聘所有材料原件及復印件�，F(xiàn)場確認資料需和網(wǎng)絡報名資料一致，凡網(wǎng)絡報名時未遞交的材料，現(xiàn)場確認不予增補，未按時參加現(xiàn)場審核者，視為自動放棄。
（二）考核
考試報到時間2020年6月7日8:00，完成考試抽簽環(huán)節(jié)后報到視作自動放棄。每場考試結(jié)束后在學校官網(wǎng)公告成績和下一輪入圍名單。
1.文化課教師
考試分為課堂教學測試和綜合素養(yǎng)面試。
（1）教學能力測試
采用說課的方式，主要考核課堂教學能力�？忌鶕�(jù)抽簽教學內(nèi)容作1小時準備后說課12分鐘，再面談交流3分鐘。此輪測試得分60分及以上人員進入面試，否則直接淘汰。
（2）綜合素養(yǎng)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考核專業(yè)素養(yǎng)以及綜合素質(zhì)�？忌鶕�(jù)試題內(nèi)容最多作15分鐘準備后按序答題，答題時間不超過15分鐘。此輪測試得分60分及以上人員可進入總評環(huán)節(jié)，否則直接淘汰。
（3）分值設置
①教學能力測試滿分為100分，以50%計入總成績。
②綜合素養(yǎng)面試成績滿分為100分，以50%計入總成績。
總評分=教學能力測試成績×50%+綜合素養(yǎng)面試成績×50%。
2.專業(yè)課教師、實訓指導教師
考試分專業(yè)技能測試和教學能力測試。
（1）專業(yè)技能測試
采用專業(yè)理論測試和技能實踐操作測試的方式，主要測試相關專業(yè)知識和實踐能力。各學科（專業(yè)）技能測試大綱于考試前一周在學校官網(wǎng)公告。此輪測試得分60分及以上人員進入教學能力測試，否則直接淘汰。
（2）教學能力測試
采用說課的測評方式，主要考核課堂教學能力�？忌鶕�(jù)抽簽教學內(nèi)容作1小時準備后說課12分鐘，再面談交流3分鐘。此輪測試得分60分及以上人員可進入總評環(huán)節(jié)，否則直接淘汰。
（3）分值設置
①專業(yè)技能測試分值為100分，按50%計入總成績。
②教學能力測試分值為100分，按50%計入總成績。
總評分=專業(yè)技能測試成績×50%+教學能力測試成績×50%。
（三）體檢
（1）公布參加體檢人員名單。根據(jù)考核總成績從高分到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績和體檢名單詳見學校校園網(wǎng)公告�？忌隗w檢前確認放棄的，可進行依次遞補。
（2）參加體檢�？忌鶕�(jù)公示的體檢名單在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W校報到，由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，按自動放棄處理，缺額不再增補。
體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補。體檢合格，進入考察程序。
（四）考察
考察工作由學校參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)（2013）2號）及《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補�？疾旌细�，進入公示程序。
（五）公示
擬聘用人員名單上報市教育局，經(jīng)市教育局核準后在網(wǎng)上進行為期7天的公示。公示期滿后，按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。公示期間有反映的，經(jīng)核實有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補。
（六）簽約
2020年7月30日之前須持畢業(yè)證書、學位證書、報到證報到辦理入職手續(xù)。逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄，不再遞補。
五、其他
1.學校成立教師招聘工作監(jiān)督小組，進行全程監(jiān)督，同時接受市紀委市監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組、市人力社保局、市教育局的監(jiān)督，對違反招考紀律人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0575-88658112。
2.凡大學期間受過黨紀校紀處分的；報到時無畢業(yè)證書的；聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格，缺額不再增補。
3.入職后，按規(guī)定實行試用制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
4.教師崗位報考人員未取得教師資格證書的，允許聘用后一年內(nèi)取得。
5.聘用后執(zhí)行服務期制度，新聘用人員在本校服務年限未滿五年的不得申請調(diào)離。
6.其他未盡事宜由學校教師招聘工作領導小組統(tǒng)一解釋。
學校地址：紹興市越城區(qū)平江路579號
學校網(wǎng)址：www.sxszjzx.com
學校郵箱：sxsjgxx@163.com
聯(lián)系人：陳老師0575-8555969713335858713
王老師0575-8891195013335858927
徐老師0575-8864153315355563017
紹興市職業(yè)教育中心
2020年5月18日
