筆試由無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會保障局組織，委托無錫市人事考試中心統(tǒng)一實施，筆試時間、地點以網(wǎng)站上下載打印的準考證為準。
1.筆試日期：將視新冠肺炎疫情防控情況,提前7日在無錫市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.wuxi.gov.cn）另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
2.筆試科目：管理類崗位和通用類專業(yè)技術崗位筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。筆試合格分數(shù)線為卷面總分數(shù)的50%，考試范圍見報名系統(tǒng)內(nèi)《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導用書。
3.考生必須攜帶有效身份證和準考證按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理；證件不齊者，禁止參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。筆試期間不得提前交卷、退場。
筆試成績按百分制計算，從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加資格復審人員。在1：3范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。筆試成績在無錫人事考試專欄網(wǎng)站上查詢。
五、資格復審
無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會保障局將對擬參加面試的考生進行報考資格復審。資格復審的時間、地點在無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布公告另行通知。資格復審時考生信息和網(wǎng)上報名提供信息不一致的，資格復審為不合格。對沒有通過資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的招聘單位主管部門(單位)陳述申辯。
復審時，考生須提供：學歷、學位證書（應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證），身份證，專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書，崗位招聘要求的其它材料等原件及一份復印件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。
六、面試
面試由無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會保障局組織，委托無錫市人事考試中心實施，采取結構化面試方式。
1.根據(jù)資格復審結果，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試名單公布后不再遞補面試人員。面試成績當場公布，并由考生當場簽字確認。滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不進入體檢程序。
2.參加面試的考生繳納100元面試費。
3.需加試的崗位由其主管部門組織,按擬招聘人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定參加加試人員，具體加試時間、地點等由招聘單位另行通知，加試在面試之前完成。加試計算成績，滿分為100分，合格線為60分。
七、總成績計算方法
1.所有成績采用百分制計算。有加試要求的崗位按筆試成績占30%，加試成績占30%，面試成績占40%；其余崗位筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算報考人員總成績。總成績相同時以面試成績高的為先。
2.面試成績和考試總成績在無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會保
障局網(wǎng)站上公布。
八、體檢和考察
1.體檢：由無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。根據(jù)考試的總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢前，在職人員必須提供單位同意報考的證明。
2.考察：由用人單位或其主管部門對體檢合格的應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補。
九、聘用
對擬錄取聘用者在無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml)上公示7個工作日。公示結果不影響錄取的，由無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放錄取通知書，考生報到后由用人單位為其辦理有關錄取和聘用手續(xù)。因個人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。已公示擬錄取或錄取后放棄的（含超過規(guī)定期限未報到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限三年。
聘用人員應實行試用期，應屆畢業(yè)生或畢業(yè)后連續(xù)工作未滿一年的試用期（見習期）為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年。
十、誠信管理
按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機構；在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
十一、招聘咨詢電話
公開招聘綜合管理部門政策咨詢：0510-83158637
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0510-82823315。
十二、監(jiān)督舉報電話
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：中共無錫市梁溪區(qū)紀委：0510-83158842
十三、本公告由無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件一：2020年上半年無錫市梁溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx
附件二：2020年上半年無錫市梁溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘報考指南.doc
無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會保障局
2020年5月26日
