（1）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。考生本人持準(zhǔn)考證和有效身份證（有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。
（2）筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。
教師崗位筆試主要測(cè)試考生的教育理論水平及教學(xué)技能與實(shí)踐等綜合素質(zhì)，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)方法、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、新課程理念等知識(shí)。
會(huì)計(jì)崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科，各占筆試總成績(jī)的50%。
（3）筆試成績(jī)?cè)谏辖謪^(qū)人民政府網(wǎng)公布。
2.面試
（1）進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例確定。進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。筆試有缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格確認(rèn)。
考生在面試前需持本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證等相關(guān)資格證件（2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，需提供本人畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等）原件和復(fù)印件1份、《鄭州市上街區(qū)公開(kāi)招聘教師、學(xué)校會(huì)計(jì)面試資格確認(rèn)情況登記表》一式1份、《報(bào)名信息表》1份、與準(zhǔn)考證同底版本人近期一寸免冠彩色照片1張，參加面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者未能按時(shí)提供材料或提供材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。
同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開(kāi)考比例的，從該崗位筆試人員中按成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)上街區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
（2）面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。
（3）面試內(nèi)容。
教師崗位面試采取試講和答辯相結(jié)合的方法進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。體育、音樂(lè)、美術(shù)教師除試講答辯外加試專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)測(cè)試（試講、答辯占面試成績(jī)的60%，專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)測(cè)試占面試成績(jī)的40%）。
會(huì)計(jì)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。
面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（4）面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
3.教師崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
會(huì)計(jì)崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
4.考試總成績(jī)?cè)谏辖謪^(qū)人民政府網(wǎng)公布。
（四）體檢和考察
1．依據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列且超出該崗位招聘計(jì)劃的，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。
2．參加體檢人員名單在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，會(huì)計(jì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
3.根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象。
4.因考生本人自動(dòng)放棄體檢、考察資格或體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，報(bào)上街區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，應(yīng)在接到通知之日起10個(gè)工作日內(nèi)到上街區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員試用期為一年，試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位與新聘用人員簽訂服務(wù)協(xié)議，新聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。試用期滿(mǎn)后由上街區(qū)教育體育局進(jìn)行綜合考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
五、其它要求
（一）上街區(qū)人民政府網(wǎng)是上街區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師、學(xué)校會(huì)計(jì)發(fā)布公告及招聘有關(guān)事宜的唯一官方網(wǎng)站，請(qǐng)考生關(guān)注上街區(qū)人民政府網(wǎng)，及時(shí)了解招聘有關(guān)事宜及進(jìn)展情況，以免延誤招聘考試。
（二）筆試加分條件為：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃、河南省“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績(jī)加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績(jī)加10分；服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加6分，多次立功的按最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加分，只計(jì)一次，不累加。
上述人員需在2020年6月17日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）到鄭州市上街區(qū)人力資源和社會(huì)保障局414房間（鄭州市上街區(qū)淮陽(yáng)路與龍江路交叉口向東300米路南）提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加章）及“大學(xué)生村干部”合同書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書(shū)、立功證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
（三）筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。
（四）考生登記的電話(huà)號(hào)碼必須真實(shí)，且保持電話(huà)暢通，凡因個(gè)人原因聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。
（五）招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)考人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（七）本公告由上街區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：鄭州市上街區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師、學(xué)校會(huì)計(jì)計(jì)劃表.xlsx
