（三）體檢和考察
1.根據(jù)成績高低，按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象，成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員，仍相同的，以其高校必修課平均成績高者為準。已確定為體檢對象的應屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。
2.體檢合格人員進入考察程序。招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
3.體檢、考察工作由引進單位及其主管部門組織實施。對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照面試成績高低相應遞補一次。
（四）公示
擬聘用人員名單經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審定后，在洞口黨建網(wǎng)（http://www.dkdj.gov.cn/）、洞口縣人力資源考試網(wǎng)（http://www.dkrc.com.cn/）上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
（五）聘用
經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，新進人員實行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。崗位要求的教師資格證，高校畢業(yè)生（適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生）可“先上崗，再考證”，試用期為1年，在試用期內(nèi)未取得相應職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
四、待遇
執(zhí)行《洞口縣桔城人才行動計劃（試行）》（洞辦發(fā)〔2020〕1號）、《洞口縣促進人才向基層流動實施辦法》等文件規(guī)定。按照教研廳函〔2019〕1號、湘教通〔2020〕66號文件要求，引進的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進待遇。
對全職新引進到我縣事業(yè)單位簽約工作5年以上的人才給予安家費補貼,其中副高級職稱及全日制碩士研究生以上人才補貼10萬元，“雙一流”高校全日制本科人才補貼5萬元。
五、紀律監(jiān)督
1.本次人才引進工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進工作的公平公正。
3.本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話：
監(jiān)督舉報投訴電話：
中共洞口縣委組織部12380舉報平臺：0739-7012380
中共洞口縣紀委派駐洞口縣委組織部紀檢組：0739-7080757
考試咨詢電話：
各引進單位：見附件1
中共洞口縣委組織部人才組：0739-7234936
洞口縣人社局事管股：0739-7236385
附件：
中共洞口縣委組織部
洞口縣人力資源和社會保障局
2020年5月29日
