測試方式、測試時間、測試地點另行通知。因新冠疫情防控要求所有報考人員需按照測試要求到指定測試地點報到，所有報考人員必須按照湖北省新冠肺炎疫情防控指揮部要求提供健康綠碼(“鄂匯辦”APP或支付寶)及近一周內(nèi)的新冠篩查結(jié)果，包括：新冠核酸檢查和抗體(IgG、IgM)檢查結(jié)果。不能提供相關(guān)檢查報告者不能參加本次考試。
五、組織體檢
根據(jù)測試成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
考生須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費用由受檢考生承擔(dān)。
學(xué)校或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，可以對結(jié)果有異議的項目進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費用由申請方承擔(dān)。
因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢對象。
六、組織考察
測試、體檢合格人員進入考察程序，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到3:1的，應(yīng)聘對象測試綜合成績必須達到百分制60分才能納入考察對象，考察由用人單位組織。
考察主要對擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核以及對是否存在影響其聘用的其他因素進行考察。對有工作經(jīng)歷的同志，應(yīng)到其原工作單位進行深入考察;對應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)到畢業(yè)學(xué)校進行考察;對學(xué)校畢業(yè)后未就業(yè)期間的表現(xiàn)要作重點考察�？疾爝^程應(yīng)對擬聘人員與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。
七、確定擬聘人選。由用人單位黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體在聽取招聘工作情況匯報，嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格、測試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎(chǔ)上，依規(guī)審慎確定擬聘對象。
八、公示擬聘對象。擬聘用人選在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)向社會公示，公示時間為7個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消其招聘資格。
九、備案及聘用。公示結(jié)束后，學(xué)校對擬聘人選按規(guī)定送州教育局審核通過后報州人社部門審核公示備案，以州人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)。擬聘人員與相關(guān)單位建立了人事(勞動)關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動)關(guān)系，聘用單位在確認(rèn)擬聘對象向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動)關(guān)系后，再按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理，享受相應(yīng)待遇。招聘人員，除國家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與學(xué)校簽訂不少于5年期限的服務(wù)承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。擬聘人員一經(jīng)聘用，在約定的最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或者調(diào)走。
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學(xué)校地址：恩施市龍鳳鎮(zhèn)方家埡口(恩施高中新校區(qū))
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恩施高中
2020年5月26日
