（2）網上報名實行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核報名信息的真實性負責，在資格復審時，凡發(fā)現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
（3）按照規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行網上繳費操作，報名費100元，繳費成功即完成報名。
（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統(tǒng)上回復審核結果�！皩徍宋催^”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，進入繳費程序。
（5）考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印《面試準考證》時間、面試時間等重要時間信息。凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
（6）請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(三)面試
1.面試由縣人社局組織實施。根據省市疫情防控要求，面試時間和打印面試準考證時間另行公告。
2.面試采取說課方式進行。面試滿分100分，最低合格分數線60分,對在合格分數線以上的考生，依據面試成績，按照報考崗位分別從高分到低分排序，按選聘計劃數1:1的比例確定進入體檢和考察人選。比例內末位總成績出現并列的，按以下順序確定進入考察、體檢人員：道德模范及提名獎獲得者、表現突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎勵的防疫人員、學歷（學位）較高者；如學歷相同，加試確定人選。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。進入面試人選，按報考崗位分別在同組同場下由同一組評委進行面試，面試成績以6人為一組在考點顯著位置即時向考生公布。
（四）資格復審
面試后，需對參加體檢和考察人員進行資格復審。進入資格復審的人員須出具的證件和材料包括：按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件且在有效期內的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、報到證、教師資格證、面試準考證原件及復印件等其他核實應聘資格所需的證件、材料；自行打印學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。應屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、報到證和教師資格證，限8月15日前提供畢業(yè)證、報到證；限1年內提供相應學科高級中學教師資格證；到期未提供者，用人單位解除其聘用合同。經資格復審，符合資格條件的考生進入體檢和考察；對在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。因資格復審不合格出現空缺，在報考同一崗位面試最低合格分數線以上考生中按面試成績從高到低依次遞補。
（五）體檢和考察
體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格的，由縣人社局、教育局對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（六）公示、聘用
縣人社局根據選聘方案規(guī)定和考試、體檢及考察結果確定擬聘人員名單，擬聘人員名單在廣宗縣人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。
在公示過程中，被反映有嚴重問題的，經查實，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，所空出的崗位人選按報考同崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補；對被反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。
五、待遇
新聘人員全部實行聘任制，列入事業(yè)編制、財政供養(yǎng)，按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加面試、資格復審、體檢、考察、簽訂聘用合同、報到等情況的，均視為自動放棄。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合選聘條件，弄虛作假的，一律取消聘用資格，問題嚴重的要追究責任。
六、其它事項
本次招聘的面試時間確定后將在報名網站統(tǒng)一公告（不再電話通知），請報考人員及時關注相關信息，以免錯過考試時間。
本簡章由廣宗縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
廣宗縣人力資源和社會保障局
2020年6月2日
