⑤應聘有研究方向、專業(yè)技術職務或任職資格、工作經(jīng)歷以及其他條件要求崗位的，應提供相應的有效書面證明材料；
⑥與報名內(nèi)容一致的《山東女子學院應聘人員報名登記表》；
⑦2張1寸近期免冠彩色照片。
上述材料中的各類證件、證明材料均須提供復印件。學校查看原件，留存復印件。
通過現(xiàn)場資格復審者方可參加面試。
現(xiàn)場資格審核時間、地點和相關要求通過山東女子學院網(wǎng)站http://www.sdwu.edu.cn另行通知。
現(xiàn)場資格復審需提供證明材料的樣式具體見附件5。
現(xiàn)場資格復審后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，學校將取消應聘者應聘資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士研究生和高級崗位的招聘，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試采取試講和答辯的方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位要求的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布�？荚嚦煽冇嬎愕叫�(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員按成績由高分到低分確定人選。
面試的時間、地點和相關要求通過山東女子學院網(wǎng)站（http://www.sdwu.edu.cn）另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，另擇醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺不進行遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東女子學院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合崗位聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為學校人員控制總量內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。符合學校引進高層次人才相關政策規(guī)定的，可享受住房補貼和科研啟動費等待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
通訊地址：濟南市長清區(qū)大學路2399號山東女子學院人事處（辦公樓201室），郵編：250300.
聯(lián)系人：鄭老師
聯(lián)系電話：0531-86526032
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》相關規(guī)定執(zhí)行。
附件1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
山東女子學院
2020年6月5日
