(四)能力測評

應(yīng)聘人員能力測評包括面試和試講兩個環(huán)節(jié)，先面試后試講，面試合格方可進入試講環(huán)節(jié)，試講時間10分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)(包括教育教學觀念、舉止儀表、語言表達、綜合分析、心理素質(zhì)、才藝特長等)。試講環(huán)節(jié)主要考察和測評應(yīng)聘者的教育教學能力(包括專業(yè)知識、課堂教學、操作技能等)。

面試時間為2020年6月25日。面試及試講具體時間、地點在學校網(wǎng)站和微信公眾號中，公布。應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系電話要保持暢通。

(五)考察體檢

根據(jù)學校實際需要名額，對應(yīng)聘者資格條件、檔案和試講面試情況進行全面考察，考察合格人員進入體檢范圍。體檢費用自理。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(六)公布聘用名單。學校根據(jù)體檢情況確定擬聘用人員名單并在學校網(wǎng)站和微信公眾號公布。

五、薪酬待遇

1.試用期滿六個月考核合格者與之簽訂聘用合同。協(xié)助辦理人事代理，按事業(yè)單位標準繳納五險一金。根據(jù)學歷、工作年限、職稱、工作量、績效等發(fā)放工資，工資總額不低于同等情況在編在職教師。

2.榮獲省、市、縣級優(yōu)秀教師、教學能手、名師或省市縣級優(yōu)質(zhì)課一等獎等榮譽稱號者，按引進高端人才落實待遇，具體薪酬待遇面議。

3.學校為單身教師提供宿舍、食堂就餐等后勤保障。

六、其他事宜

1.本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2.本公告由學校教師招聘領(lǐng)導小組負責解釋。

3.咨詢電話：李老師0538-8224351，15288926228;技術(shù)咨詢：蘇老師0538-2066993，13615388657。

4.學校地址：東岳大街西段，原長城駕校路南，迎賓社區(qū)東臨。

泰安市崇仁學校

2020年6月8日