5.《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分，筆試成績(jī)=（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》）÷2×（2/3）。

6.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場(chǎng)檢查時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)考生盡量提前到達(dá)考點(diǎn)。

（五）資格復(fù)審

1.根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低排名，按與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。入圍面試人員達(dá)不到3:1的，可不核減崗位。

2.資格復(fù)審時(shí)間：待定。

3.資格復(fù)審地點(diǎn)：待定。

4.資格復(fù)審需提供的資料：考生郵箱報(bào)名時(shí)上傳的全部資料必須提交原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

5.對(duì)不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或資格審核不合格的考生取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績(jī)崗位排名順序依次遞補(bǔ)。

6.棄權(quán)面試的考生需本人確認(rèn)并出具書(shū)面聲明，經(jīng)市教育局確認(rèn)后，依筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。電話聯(lián)系不上的考生，通過(guò)發(fā)短信方式聯(lián)系，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍無(wú)回復(fù)的視為考生棄權(quán)。

（六）面試

1.面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)、課堂教學(xué)能力、語(yǔ)言組織能力和反應(yīng)適應(yīng)能力，初中及小學(xué)教師（教育研究員）以講課方式為主進(jìn)行，幼兒教師崗位以說(shuō)課方式為主進(jìn)行。

2.面試前在市教育局網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。

4.面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。

（七）總成績(jī)計(jì)算

考生的考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選。

面試人數(shù)與崗位人數(shù)1:1的，考生面試成績(jī)須不低于劃定的面試成績(jī)合格線，且經(jīng)考核后決定是否錄用。

（八）加分政策和個(gè)人加分申請(qǐng)

1.根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截至2020年7月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。

2.上述人員中已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

3.符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫《2020年咸寧市直學(xué)校、幼兒園和市教育技術(shù)裝備辦公室公開(kāi)招聘工作人員享受優(yōu)惠政策審核表》（附件3），及時(shí)向服務(wù)單位和各項(xiàng)目市、縣主管部門提供審核材料�！叭�支一扶”人員經(jīng)市人社局“三支一扶”辦公室審核確認(rèn)，大學(xué)生村官經(jīng)市委組織部審核確認(rèn)，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員經(jīng)團(tuán)市委審核確認(rèn)，高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)市退役軍人事務(wù)局審核確認(rèn)。

4.審核完成后，考生需將《審核表》于報(bào)名時(shí)掃描至PDF文件一并上傳，逾期未提交視為自動(dòng)放棄享受優(yōu)惠政策。符合加分政策人員名單將于6月18日在市教育局網(wǎng)站上公示。

（九）考試成績(jī)排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

考生總成績(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。

按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤�的，按以下�?yōu)先順序進(jìn)入體檢考察:

1.退役軍人優(yōu)先;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

3.學(xué)歷高者優(yōu)先。

（十）體檢和考察

根據(jù)考生兩輪考試總成績(jī)崗位排名從高到低，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢和考察工作由市教育局組織。

1.體檢

（1）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

（2）市教育局或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（3）應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

（4）體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

2.考察

（1）考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察。

（2）考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

（3）考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.遞補(bǔ)

因體檢考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺，因工作需要，可按該崗位考生總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

（十一）公示、崗位統(tǒng)籌安排及聘用

根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人員，在市人社局、市教育局網(wǎng)站予以公示。

公示期內(nèi)有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示無(wú)異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，公示結(jié)束后，市教育局分學(xué)段學(xué)科對(duì)考生進(jìn)行崗位統(tǒng)籌安排，并辦理聘用手續(xù)。

被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省和市里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

六、違紀(jì)處理

公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

七、防疫須知

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

本公告中有關(guān)政策口徑由咸寧市教育局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0715-8256527，8252249。

附件：

1.2020年咸寧市直學(xué)校、幼兒園和市教育技術(shù)裝備辦公室公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2.2020年咸寧市直學(xué)校、幼兒園和市教育技術(shù)裝備辦公室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

3.2020年咸寧市直學(xué)校、幼兒園和市教育技術(shù)裝備辦公室公開(kāi)招聘工作人員享受優(yōu)惠政策審核表.xls

咸寧市教育局

2020年6月9日