招聘信息主要通過以下渠道公布：
1.蚌埠第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)及微信公眾號(hào)；
2.蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局、蚌埠市教育局、蚌埠市蚌山區(qū)人民政府官網(wǎng)及微信公眾號(hào)、教育局微博；
3.有關(guān)高校網(wǎng)站及微信公眾號(hào)。
(二）受理報(bào)名與審查應(yīng)聘人員資格條件
1.報(bào)名
報(bào)考人員登陸蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbldbz.pinge360.com）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：6月26日9:00--6月30日16:00，逾期不再報(bào)名。
每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
因疫情防控需要，報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”。
2.資格審查
時(shí)間：7月2日-3日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）
地點(diǎn)：蚌埠市人力資源產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓考試基地1樓
資格審查材料提交的材料：個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、在校獲獎(jiǎng)情況和近三年學(xué)習(xí)成績(jī)單，以及本人有效居民身份證、學(xué)生證、教師資格證（中小學(xué)教師資格考試合格證明）、畢業(yè)生求職推薦表等材料，以上所有證件均要求原件；本人近期正面免冠同版小二寸彩色照片2張。
7月4日在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)公布審查合格人員名單及面試通知。
(三）組織面試
面試的組織按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)[2019]29號(hào)）的文件要求進(jìn)行。
報(bào)考同一崗位的人員，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。若其他崗位報(bào)考人數(shù)超過2：1，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可將核減的崗位招聘計(jì)劃數(shù)增加至其他崗位。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間:7月5日，詳見蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)通知公告欄（http://www.bengshan.gov.cn/ywdt/tzgg/index.html）。
地點(diǎn)：蚌埠第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中部（體育路299號(hào)）
2.面試形式
面試采取試講（無生上課）和答辯的形式，面試時(shí)間為15分鐘。面試總分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。
待全部面試結(jié)束后，在紀(jì)檢部門監(jiān)督下匯總面試分?jǐn)?shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，入圍人員于一周內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。
招聘入圍人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。如遇同一招聘崗位面試成績(jī)名次并列的，以個(gè)人考察結(jié)果優(yōu)者優(yōu)先簽約。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(四）體檢和考察
1.體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
(五）公示和聘用
體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7天。對(duì)公示無異議人員，確定為聘用人員，待應(yīng)聘人員2020年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書后履行入編手續(xù)（事業(yè)編制）。
新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、工作紀(jì)律
按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號(hào)）的文件要求，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話：0552-2043608（蚌埠市蚌山區(qū)教育體育局人事科）
0552-2890213（蚌埠第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校）
監(jiān)督電話：0552-3137132（區(qū)人力資源社會(huì)保障局）
0552-2042191（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室）
0552-3137163（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)室）
附件：
蚌埠市蚌山區(qū)教育體育局
2020年6月19日
